南通五险一金最低标准（南通五险一金最低标准基数）

本文目录：

1、南通五险一金最低标准2023
2、南通初中五险一金缴费标准
3、南通五险一金缴费标准
4、2023年南通职工五险一金最低缴费比例和缴费基数是多少
5、南通五险一金多少钱
6、南通五险一金最低标准

南通五险一金最低标准2023

江苏南通五险一金最低缴费标准是多少？2022~2023年江苏南通个人社保缴费标准一览表_个人社保缴费最低多少钱一个月_2022~2023年江苏南通社保最低缴费基数及比例是多少？下面跟小编一起来看看吧。

最低五险一金标准是交多少钱医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。

年五险一金扣多少钱一个月？下文就随小编来简单的了解一下吧。五险一金扣多少钱一个月五险一金的扣费标准是有法定的，但我们的工资不是一成不变的，***如工资基数按照2695元来计算。住房公积金：个人和单位各交一半，个人交160，单位交160，公积金余额就是320元，以此类推。

法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元，失业保险缴费比例：单位2%。

五险一金大概需要1500~2000元左右一个月，个人一个月只需缴纳几百元。五险大部分费用都由用人单位承担，个人只需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险还有1%的失业保险，具体缴纳费用=社保缴费基数*缴费比例。

五险一金要扣多少钱广东省五险一金缴纳比例：五险一金要扣多少钱养老（单位20%，个人8%）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10%，个人2%*基数+3）；失业（单位5%个人0.5%）。公积金（今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半）。

南通初中五险一金缴费标准

1、南通五险一金缴费标准：养老保险单位缴纳20%；个人8%；医疗单位缴纳8%；个人2%；失业单位缴纳2%；个人1%；生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2、南通五险最低缴费比例标准如下：南通五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

3、其基础养老金计发基数定为5，149元。综上所述，南通市五险一金的个人缴纳比例在不同险种和险种的各具体环节上都有明确的规定，包括缴费基数的上下限、不同缴费标准的选择、补缴工资基数的确定以及基础养老金的计发基数。这些规定确保了社保费用的合理缴纳和养老金的公正发放。

南通五险一金缴费标准

南通市社保缴费基数调整遵循江苏省厅规定。企业职工基本养老保险方面，全市企业参保人员月缴费工资上限为15，446元，下限为2，550元。个体工商户和灵活就业人员可自主选择三个缴费标准：2，650元、3，089元和5，149元。基本医疗、失业、工伤和生育保险的缴费工资基数同样参照上述规定执行。

南通五险一金缴费标准：养老保险单位缴纳20%；个人8%；医疗单位缴纳8%；个人2%；失业单位缴纳2%；个人1%；生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

对于失业保险来说，一般存在60天的宽限期，如果超过60天都没有交失业保险就会失效，不能够去申领失业保险金。对于工伤保险来说，一般是当月断交以后第2个月就会失效，可以及时进行补交。以上就是南通2023年社保缴费标准的全部内容，希望对您有帮助，更多五险一金专业资讯，欢迎关注。

2023年南通职工五险一金最低缴费比例和缴费基数是多少

1、江苏南通社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

2、年江苏社保缴费基数和比例如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

3、失业保险：个人缴纳0.5%（2000*0.5%=10元），单位缴纳5%（2000*5%=30元）。最低五险一金退休能领多少每月的基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资（1+本人历年平均缴费指数）2缴费年限1 每月个人账户养老金=个人账户储存额计发月数。

4、个人不需要缴纳；公积金：个人所需承担的缴费基数与用人单位是一致的，都是8%。

5、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

南通五险一金多少钱

1、南通市社保缴费基数调整遵循江苏省厅规定。企业职工基本养老保险方面，全市企业参保人员月缴费工资上限为15，446元，下限为2，550元。个体工商户和灵活就业人员可自主选择三个缴费标准：2，650元、3，089元和5，149元。基本医疗、失业、工伤和生育保险的缴费工资基数同样参照上述规定执行。

2、江苏南通五险一金最低缴费标准是多少？2022~2023年江苏南通个人社保缴费标准一览表_个人社保缴费最低多少钱一个月_2022~2023年江苏南通社保最低缴费基数及比例是多少？下面跟小编一起来看看吧。

3、南通五险一金缴费标准：养老保险单位缴纳20%；个人8%；医疗单位缴纳8%；个人2%；失业单位缴纳2%；个人1%；生育单位缴纳0.8%；个人无须缴纳；工伤单位缴纳0.8%；个人无须缴纳。公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

4、南通五险一金：个人缴纳：4075 单位缴纳：9695。

5、苏南通五险一金扣除的费用：南通五险一金：个人缴纳：4075 单位缴纳：9695 。五险缴纳基数最低：2550 最高：15446 公积金最低缴纳：1630 最高缴纳：15345。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。