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太原的五险缴存比例
太原市五险一金缴纳比例是:养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险)。失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
太原市五险一金缴纳比例具体如下:养老保险:单位需缴纳20%,个人需缴纳8%。医疗保险:单位需缴纳7%,个人需缴纳2%加上3元作为大病保险。失业保险:单位需缴纳2%,个人需缴纳1%。工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳。工伤保险费率在0.5%至2%之间,根据单位所属行业范围确定。
住房公积金最低缴费金额:单位:1700×10%=170元;个人:1700×6%=102元。个人五险一金最低缴费金额=2416+654+23+102=4193元。单位五险一金最低缴费金额=584+2139+254+131+30.77+5+170=10364元。
养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%,个人8%医疗保险:单位7%,个人2%+3元。失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险:单位缴纳0.5%,自己不用缴。工伤保险在0.5%~2%之间。生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不用缴。
公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
太原市五险一金缴纳的比例是多少
太原市五险一金缴纳比例是:养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险)。失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
太原市五险一金缴纳比例具体如下:养老保险:单位需缴纳20%,个人需缴纳8%。医疗保险:单位需缴纳7%,个人需缴纳2%加上3元作为大病保险。失业保险:单位需缴纳2%,个人需缴纳1%。工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳。工伤保险费率在0.5%至2%之间,根据单位所属行业范围确定。
养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%,个人8%医疗保险:单位7%,个人2%+3元。失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险:单位缴纳0.5%,自己不用缴。工伤保险在0.5%~2%之间。生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不用缴。
单位:3077×1%=30.77元;个人:不用交。 住房公积金最低缴费金额:单位:1700×10%=170元;个人:1700×6%=102元。 个人五险一金最低缴费金额=2416+654+23+102=4193元。
太原五险一金工作很少
对的。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。
太原地铁现在正式职工很少,用工形式主要是以劳务派遣为主。一般来说,***待遇主要是实习期三个月,实习工资1500块钱左右。三个月以后签订正式的劳务派遣合同,可以买五险一金,工资在2000左右。是根据当地地铁相关规定来执行的。如果是转正的话,那待遇呢可以提高到3000~4500元左右。
太原市五险一金比例:养老保险:单位缴纳21%,员工缴纳8%。医疗保险:单位缴纳9%,员工缴纳2%。失业保险:单位缴纳2%,员工缴纳1%。工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,员工不需要缴。生育保险:单位每个月缴纳0.8%,员工不需要缴。
2022年太原五险一金最低标准
太原五险一金最低标准交多少钱养老保险按照3077元做为最低缴费基数;医疗保险按照3077元做为最低缴费基数;失业保险按照3077元做为最低缴费基数;工伤保险按照3077元做为最低缴费基数;生育保险按照3077元做为最低缴费基数;公积金按照1700元做为最低缴费基数。
年社会保险缴费标准分为城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两种。城镇职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,缴费比例分别为8%、2%、0.5%和0.5%。城乡居民社会保险包括养老保险、医疗保险和生育保险,缴费比例为8%、2%和0.8%。
五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的。如果员工的2022年月平均工资超过当地2021年底职工平均工资300%及以上的,2022年五险一个月的缴纳基数就按照2021年当地职工月平均工资的300%计算。
五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
个人不缴纳。 太原住房公积金缴存基数缴存比例 本年度缴存基数实行上下限控制,上限不得超过20016元;下限不得低于2019年度太原市最低工资标准(小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市1700元;清徐县1600元;阳曲县1500元;娄烦县1400元。)。
五险一金新政策如下: 养老保险,基数是三千零八十二,个人缴费的比例是百分之八,企业缴纳比例一般是百分之二十; 对于医疗保险,基数是三千四百八十一,个人缴费比例是百分之二,企业是百分之七; 对于失业保险,基数是三千四百八十一,个人是百分之零点三,企业是百分之零点七。
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