公积金缴费率(公积金缴费率查询)

本文目录：

• 1、公积金多少算高
• 2、住房公积金公司按什么标准缴纳
• 3、公积金个人与公司缴纳比例
• 4、2024年公积金缴纳比例
• 5、公积金比例12%是多少
• 6、公司公积金缴纳标准是多少

公积金多少算高

1、公积金基数500的话是中等的一个水平了。个人公积金每月个人缴纳500元，应该是属于中等交费水平的。

2、公积金缴存基数8000元可以被认为是相当高的水平。公积金缴存基数8000元可以被认为是相当高的水平。这个数值远高于同行业的平均水平，表明了员工的工作收入处于较高水平，同时也反映了员工所在单位的工作环境和***待遇都相当不错。

3、个人和单位每月缴存3000元公积金，可以算是比较高了。从缴存比例上看，公积金最高上限是工资收入的12%，所以公积金扣除比例达到12%就算比较高了。

4、单边1500属于高水平了，双边1500属于中等偏上水平。因为根据现行的公积金缴纳标准，由个人上年度的月平均税前工资为基数，在5%至12%的比例之间缴纳，所以，以此推算，单边1500，12%的比例，你的月收入超过1万元了，双边1500，你的月收入也达到了6000多元。积金单边每月缴存1500元在全国都是比较高的水平了。

5、公积金700多是中高水平档。按照现在的住房公积金规定，各地住房公积金缴费比例在5%—12%之间，也就是有12%的天花板，最高不能超12%，也有5%的地板，最低不能低于5%。据此我们可以倒推出你的缴费工资是多少钱，如果你的住房公积金缴费比例是12%的话，那么你的缴费工资是700/12%=5833元。

6、公积金个人缴存比例10%算是高的。公积金百分之十属于中上水平，最高水平是百分之十二。根据国家住房公积金管理中心关于住房公积金个人缴存比例管理办法的相关要求和具体规定，个人公积金缴存比例最多不能超过12%。按照这个要求和具体规定，公积金个人缴存比例10%与12%相比来讲，10%是可以的。

住房公积金公司按什么标准缴纳

住房公积金缴费标准公司和个人缴纳按照1：1缴纳，按照单位每月平均工资5%-12%比例标准。缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

住房公积金缴纳标准是什么住房公积金的缴纳标准主要如下：（1）员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资；（2）员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准；（3）事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。

住房公积金按照以下标准缴纳：员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资；员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准；事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。

缴存住房公积金的法定标准是：月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金缴费标准按照单位每月平均工资5%~12%比例标准。

公积金个人与公司缴纳比例

【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。相关法律规定，职工和单位 住房公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资 的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金个人与公司缴纳比例是多少公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

住房公积金自己和公司交的是1比1，具体规定如下：公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

2024年公积金缴纳比例

1、年住房公积金的缴存比例，单位和职工个人住房公积金的缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。每年住房公积金管理中心会按你的上年工资核定你的缴费基数，然后再根据你的缴费基数由企业和个人分别承担费用。无论多高薪，公积金缴存比例也不能超过12%。

2、在缴存比例方面，郑州住房公积金的缴存比例为单位和个人各5%-12%。缴存单位可以在5%-12%的范围内自主选择缴存比例，但若比上一年度降低，需要通过单位职工代表大会或工会的表决。对于缴存基数的上限，2024年度住房公积金月缴存基数设定为26406元，对应的最高缴存额为6338元。

3、住房公积金年度继续执行5%至12%的缴存比例政策。缴存单位可根据自身情况在规定范围内自主确定具体缴存比例，在办理职工住房公积金年度缴存基数申报时进行缴存比例的调整。

4、单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%。单位可在规定的缴存比例上下限区间内自主确定缴存比例。公积金缴存基数调整时间 缴存基数每年核定一次，调整后的缴存基数执行期间为2024年7月至2025年6月。

公积金比例12%是多少

1、%的公积金，即缴费率为12%。公积金的数额等于支付基数乘以12%。工资基数是指员工上年度的月平均工资。12%是缴费率，国家要求缴费率在5% - 12%之间。每个月应缴的公积金数额不仅与缴费比例有关，而且与缴费基数也有非常重要的关系。工资越高，缴纳比例越高，缴纳的公积金金额越高。

2、公积金百分之12是指缴纳比例为12%，缴纳的公积金额度等于缴纳基数乘以12%。缴纳基数是指职工本人上一年度月平均工资水平；12%是缴纳比例，国家规定缴纳比例要在5%-12%。每月应缴公积金额度不仅跟缴纳比例有关，和缴纳基数也有着非常重要的关系，工资越高，缴纳比例越高，所得的公积金缴纳额度就越高。

3、住房公积金比例12%是指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是12%，那么应缴公积金的数额就是12元。住房公积金比例和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

4、公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%缴存基数一般第一年是按基本工资计算。

公司公积金缴纳标准是多少

公积金最低标准缴纳是什么 缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。

住房公积金缴纳标准是什么住房公积金的缴纳标准主要如下：（1）员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资；（2）员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准；（3）事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。

住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地政策而定。

职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力***和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。

【法律分析】：缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。