上海强制交五险一金(上海五险一金可以不交吗)

本文目录：

• 1、上海五险一金每个月交多少钱
• 2、上海必须交五险一金吗
• 3、上海的五险一金是强制交的吗
• 4、上海有没有交五险一金的工作
• 5、上海五险一金公司交多少钱一个月
• 6、上海五险一金最高标准是多少

上海五险一金每个月交多少钱

1、上海五险一金标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-52%；住房公积金单位和个人缴存比例各5%，月缴存上限2802元，月缴存下限248元。

2、社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。按照最低标准缴费，那么社保单位和个人要分别承担1843元和686元。单位要根据员工的月平均工资来上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。

3、按照目前上海最低社保缴费基数3902元来计算，每月社保五险的缴纳费用为3902*（16%+11%+5%+1%+0.5%+8%+2%+0.5%）=1580.31元，每月住房公积金的缴纳费用为3902*（7%+7%）=5428元。

4、根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。

5、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。上海社保缴费标准：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。

6、生育保险：单位，0.8%，缴纳260元，个人不用缴费 住房公积金：单位，7%，个人，7 上海五险一金的缴费调整时间：大概在7月份左右。一般情况下，每年的7月份，我国都会对五险一金缴费基数进行一次调整，在调整的时候是根据上一年度社会平均工资来进行确定的。

上海必须交五险一金吗

1、法律分析：需要，这是法定必须的。 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

2、上海不可以不交五险一金。五险包括社会保险和医疗保险，社保是国家通过立法强制实施，缴纳社保是企业和单位比较履行的责任。如果不交五险一金，将会有以下后果：企业或单位不依法缴交社保，将会面临社保数额的一倍到三倍的罚款。如果企业单位不依法缴交住房公积金，就会处以1万元—5万元的罚款。

3、法律分析：大概一千五百左右。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

上海的五险一金是强制交的吗

上海不可以不交五险一金。五险包括社会保险和医疗保险，社保是国家通过立法强制实施，缴纳社保是企业和单位比较履行的责任。如果不交五险一金，将会有以下后果：企业或单位不依法缴交社保，将会面临社保数额的一倍到三倍的罚款。如果企业单位不依法缴交住房公积金，就会处以1万元—5万元的罚款。

法律分析：需要，这是法定必须的。 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

上海有没有交五险一金的工作

1、上海有交五险一金的工作。根据查询相关***息显示，上海所以工作五险一金是强制要交的，但在上海外地户口没有居住证的，不能交五险一金，只能交综合保险。

2、上海天巡电子厂等事业单位都会交五险一金。正规的企业都会缴纳五险一金，社保是劳动合同法规定必须缴纳的，不缴纳属于违法。公积金没有强制规定。不缴纳社保的企业就不建议就职。单位有责任和义务为本单位职工办理社会保险，职工缴纳个人应缴部分，如果有问题，可以咨询本单位人事管理工作人员。

3、会缴纳五险一金。上海闵行老餐饮招聘的服务员在工作期间将会缴纳五险一金，即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这一些保险和公积金是为了保障员工的权益和***，并确保员工在工作期间享受到相应的社会保障和***待遇。

上海五险一金公司交多少钱一个月

按照最低标准缴费，那么社保单位和个人要分别承担1843元和686元。单位要根据员工的月平均工资来上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。上海公积金缴费多少钱？因为公积金代缴消费比例范围是5%-12%，所以我们还是要注意好单位上报的缴存比例。

按照目前上海最低社保缴费基数3902元来计算，每月社保五险的缴纳费用为3902*（16%+11%+5%+1%+0.5%+8%+2%+0.5%）=1580.31元，每月住房公积金的缴纳费用为3902*（7%+7%）=5428元。

上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。上海社保缴费标准：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。

上海五险一金最高标准是多少

1、缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。上海五险一金缴费金额计算方法如下：五险一金缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

2、上海五险一金缴纳比例怎么算上海市五险一金缴费标准：养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。

3、上海五险一金缴纳标准：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-52%；公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。

4、上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。按照上海五险一金计算器法规计算，以最低缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1843元和686元。

5、公积金缴存基数最低为2590元，最高缴存基数为34188元。因为公积金缴存基数每年也会根据社会平均工资的情况来调整，所以我们还是要特别注意好缴存基数的法规情况如果是按照最低标准进行上海五险一金计算，那么公积金单位和个人要分别承担130元的费用。

6、上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金 按照规定2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。2021年上海全口径城镇单位的就业人员月平均工资为11396元，按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。