机关单位补缴五险（单位社保补缴五险可以补全吗）

本文目录：

• 1、五险一金可以补缴吗
• 2、事业单位可以补缴社保
• 3、公务员五险一金什么时候开始补缴
• 4、五险单位可以补交吗
• 5、事业单位怎么补交社保

五险一金可以补缴吗

1、五险一金并不是任何人都可以补缴的，补缴五险一金主要分为以下情况：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险，且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴，补缴人需带上自己的***和社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续，也可以找社保代缴公司帮忙补缴。

2、法律主观：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续 交五险一金 。个人能交的是养老保险和医疗保险。 个人 养老保险缴纳 办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。

3、五险一金如果断交了是可以补缴的，但不同的保险产生的影响不同。养老保险。养老保险通常是累计计算的，如果中间出现了断交情况，只要续上就可以了。医疗保险。医疗保险如果断交了，在停交之日起有3个月缓冲期，超过了缓冲期的话，缴纳年限需要重新计算。生育保险、工伤保险。

4、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；一金的话，如12个月内不***申请公积金***也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金***需在申请***时连续缴纳6个月。

5、法律分析：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

事业单位可以补缴社保

1、社保一次性补缴新规定如下：适用范围：新规定适用于企业、机关事业单位、民办非企业单位以及个体工商户等各类社会保险缴费主体；补缴时间：社会保险一次性补缴的时间可延长至5年以内。

2、单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由； 向社会保险经办机构提交申请； 准备相关的原始资料，如职工档案或合同书、录用审批表、有效证明材料等； 带上公章，到当地社保局填写相关表格。

3、法律主观：社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料：《 社会保险费 补缴申请表》。

4、提供企业证明其成立时间的文件资料（如：单位工商营业执照或工商注册登记表等）一式一份。差额补缴且补缴时间为2009年10月之前的，应提供已缴费的有效证明材料（如社保局出具的缴费证明，或社保网站的缴费数据，或相关的缴费凭证等）一式一份。《社保费补缴基数确认表》（***096）原件一式一份。

公务员五险一金什么时候开始补缴

要详细咨询当地社保局。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

考上公务员后之前，你原_来缴纳社会保险费的年限认定为工龄，与进入机关事业单位后的工作年限合并计算。因此原来的社会保险并不需要补交，从考上公务员的第1天开始缴纳社保。公务员的优势。首先是是社会认可地位超然。

你已经落伍了，你不觉得吗？自2014年10月1日起，公务员，事业编都已经并轨社保了，已经与你同样缴费了，不是持续一年，至今已经近四年了。

公务员缴交五险一金。国家建立社会保险制度是保障所有公民在年老、疾病、工伤、生育、失业等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，包括公务员。其中，公务员的五险一金中的“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

公务员从2014年10月1日起，和企业单位职工一样，都要缴纳五险一金。公务员缴纳的五险一金和企业职工是完全一样的，都是缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险、住房公积金，除了五险一金以外，公务员还需要缴纳职业年金。

五险单位可以补交吗

五险可以补交，具体如下：不过因为五险是累计计算的，所以中间断缴了也不是一定得补交的，只要最终缴满年限就行了。

五险一金能补交，具体如下：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。如果是因为本人换工作造成社保断缴，在现单位同意的情况下，可以由单位帮忙补缴五险一金，断缴期间的保费由职工自己支付。

五险一金可以补缴。补缴五险一金需要满足的条件，具体如下：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。

新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用，缴纳本月的社保。

五险一金是累计计算的，中间停交不是必须补缴的，但是也可以补缴，具体分为以下几种情况：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。单位原因造成的漏缴能够进行补缴，但只补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。

按照规定，在断缴后一定期限内，单位可以为员工补缴五险一金。社保：因单位原因造成的漏缴，单位可以为员工补缴五险，但仅限于最近3个月。公积金：因工作变动未缴或补缴不超过3个月的，视为连续缴纳。用人单位补缴后，员工可以正常申请住房公积金***。

事业单位怎么补交社保

1、单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由； 向社会保险经办机构提交申请； 准备相关的原始资料，如职工档案或合同书、录用审批表、有效证明材料等； 带上公章，到当地社保局填写相关表格。

2、法律主观：社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料：《 社会保险费 补缴申请表》。

3、法律主观：公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心***理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

4、中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。社保局自缴：对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。

5、提供企业证明其成立时间的文件资料（如：单位工商营业执照或工商注册登记表等）一式一份。差额补缴且补缴时间为2009年10月之前的，应提供已缴费的有效证明材料（如社保局出具的缴费证明，或社保网站的缴费数据，或相关的缴费凭证等）一式一份。《社保费补缴基数确认表》（***096）原件一式一份。

6、还可以通过停缴社保，退保的方式处理，不过不能再享受养老金待遇的，而且退保只退回个人账户总额。