商业五险怎么交钱(商业五险一个月多少钱)

本文目录：

• 1、商业五险和社保五险有什么区别
• 2、五险一金怎么交怎么拿
• 3、商业保险属于五险一金吗?
• 4、五险一金怎么扣
• 5、五险一金是指哪些?做生意的人怎么缴纳五险一金?

商业五险和社保五险有什么区别

商业五险一金和社保五险一金的区别如下：两者性质不同。 五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的***行为，具有非营利性质。 商业保险是一种商业行为。 申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；两者资金来源不同。 社会保险由国家、雇主和个人承担。

买五险一金和商业保险的区别报销范围不同：社保中的医保保险范围有限，只有符合医保目录报销范围内的情况下才能够进行报销。商业医疗险一般是有针对性的报销，有些的还会提供住院津贴、门诊前后费用报销等。

商业五险和社保五险是两种不同的保险制度，它们在定义、涵盖范围、缴费方式以及目的等方面均存在显著的区别。定义与涵盖范围 商业五险：是由企业根据自身需求和预算，自主选择并购买的五种商业保险，通常包括商业养老保险、商业医疗保险、商业工伤保险、商业失业保险和商业生育保险。

五险一金怎么交怎么拿

1、公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

2、五险一金个人只能缴纳五险中的基本养老保险和基本医疗保险。

3、五险一金的缴纳方式如下：五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

4、如果不上班自己交，那就要多了，我按2000说五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

5、交五险一金：养老保险 社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险 失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。

商业保险属于五险一金吗?

1、商业险并非五险一金，二者在性质、缴纳方式、保障范围等方面存在明显的差异。五险一金是国家法定的社会保障制度，旨在为劳动者提供基本的风险保障和***支持；而商业险则是保险公司提供的自愿购买的保险产品，可以根据个人需求进行选择和定制。

2、法律分析：不包括。商业保险有有重疾险，医疗险，意外险，寿险等等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、五险一金并不包含商业保险，是用人单位给予职工的保障性待遇，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，属于社保的保障内容；而商业保险是社保的补充，保险类型比较多，如医疗险、重疾险、意外险、防癌险、教育金、车险等等，是各大保险公司推出的保障，以盈利为目的。

4、五险一金不是商业险。五险是指工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险、医疗保险，一金是指住房公积金。商业保险有有重疾险，医疗险，意外险，寿险等等。

五险一金怎么扣

【法律分析】：五险一金是从基本工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险一金是从自己的工资里扣。五险一金是从工资里扣的，五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

法律分析：五险一金由公司和个人按照不同比例进行缴纳。养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。生育保险：由用人单位缴纳。

但是五险一金并非全部由企业进行缴费，是有职工和企业共同缴费，职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例20%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳12%；失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%；生育保险和工伤保险则无需个人缴费。

五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。

五险一金是指哪些?做生意的人怎么缴纳五险一金?

1、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。个体工商户需要了解这些保险和公积金的缴纳比例、基数以及相关政策，以便为员工办理相关手续。开设社保公积金账户 个体工商户需要在当地社保局和公积金中心开设社保和公积金账户，以便为员工缴纳相关费用。

2、个体户给员工交五险一金，首先需要依法在工商行政管理部门注册登记并取得营业执照，然后按照规定向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为员工缴纳社会保险费用。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

3、自己开店怎么交五险一金自己开店交五险一金定义如下：（1）找正规的社保代缴公司靠挂缴纳；（2）自己办理，即自行到当地的社保保障中心办理托管；只需要拿着你自己的***以及相关资料，去到当地的社保管理部门，然后递交申请，缴纳五险一金就可以了。