五险价格(五险价格重庆)

本文目录：

• 1、上海工资4500五险一金计算
• 2、社保是怎样交费的
• 3、五险一金是如何计算的?
• 4、自己交五险需要多少钱一个月?
• 5、天津五险一金最低标准
• 6、全国社保缴费一览表

上海工资4500五险一金计算

1、法律分析：上海税前工资 4500元，社保公积金按最低五险基数无公积金时税后工资为 41158元，公司用人成本为 55705元应纳税所得额 -9071元，个人所得税 -229元，个人五险一金缴纳 4071元，单位缴纳 10705元。

2、您好，4500－4500×8%＋4500×5%＋4500×2％＝3852元，所以月薪4500元扣除五险一金后大约就剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。

3、在计算4500元扣完五险一金后的实际收入时，我们需要明确五险一金的具体扣除比例，通常情况下养老保险扣除8%，住房公积金为5%，医疗保险扣除2%，失业保险扣除1%。这样，我们可以通过简单的计算得出，这4500元扣除五险一金后的实际收入大约为3825元。

社保是怎样交费的

以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老，带上***和劳动手册去全市任意一家社保局做登记，等社保局审核通过之后按月交钱即可。缴纳城乡医保和城乡养老，可通过自行缴费，集中代收和银行批扣等方式来缴费。

法律分析：社会保险应当按照以下方法交：劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

【法律分析】：社会保险卡要交费的，要到银行柜台，或ATM机交费。银行柜台交费的，要带上***，现金和社会保险卡。没办法缴费的，可以和银行签订委托代扣协议，交费压在银行。让银行每个月缴费时直接给申请人扣钱。除此之外，现在也可以网上缴费。

线下缴费 直接带上***件和社保卡去当地的社保经办中心、社保经办中心指定的合作银行或社保服务中心的自助机器上进行缴费。网上缴费 （1）参保人可以从浏览器进入当地社保局***进行注册登录，绑定个人信息点击个人社保信息查询窗口办理网上缴费。

支付宝缴费：点击“支付宝”启动应用，在左下角方【城市服务】点击，选择需要处在的城市之后，在办事大厅栏中选择【医保】--选择【居民医保缴费】进入页面显示案例即可。

五险一金是如何计算的?

1、法律分析：五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担12%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：个人无，单位1%，生育保险：个人无，单位1%。公积金：个人5%，单位5%。

2、【法律分析】：五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

3、法律分析：收入中的五险一金的计算方法是 ：养老保险金=工资x6%+工资x25%；医疗保险金=工资x1% +工资x5%；失业保险金=工资x1%+工资x1%。前者是个人缴纳比例，后者是单位缴纳比例。

4、五险一金是在扣税前工资中扣除的。五险一金的缴纳基础 五险一金的缴纳金额是根据员工的税前工资来计算的。税前工资，即员工在扣除各项税费和五险一金之前的工资总额，是计算五险一金缴纳金额的基础。五险一金的扣除顺序 在员工的工资发放过程中，五险一金的扣除是在计算个人所得税之前进行的。

5、一金：即公积金，也是按照个人缴费基数乘以缴费比例，由单位和个人各缴10%-12%。而个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

6、五险一金的计算方法如下：医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；医疗保险作为社保组成的一部分，对于劳动者而言是非常重要的，劳动者购买了医疗保险之后，不仅在医院看病时可以使用，也可以在生活中用于买药等。

自己交五险需要多少钱一个月?

所以，综合起来，每月你需要缴纳的五险一金大约在1040元左右。请注意，实际数额可能会因地区差异、个人工资基数和最新的政策调整而有所变化，建议以当地社保局或税务局的具体规定为准。

具体到每个月的金额，还需根据个人的工资水平来计算。以月收入为5000元为例，按照11%的比例，个人每月需要缴纳的五险费用为550元。在实际操作中，不同地区、不同行业，可能对五险的缴纳比例有所调整。因此，建议在进行缴纳前，了解清楚所在地的具体政策。个人缴纳的五险，通常由社会保险机构进行管理。

没有单位自己交五险多少钱每个月最低需要上千元 。

天津五险一金最低标准

个人五险一金最低缴费金额：2612+628+182+267+226=600.89元。单位五险一金最低缴费金额：6052+334+182+73+182+226=12029元。

若设定最低缴费基数为4400元，则养老保险个人应缴纳约352元，医疗保险约88元，失业保险约22元。然而，请注意，实际金额可能因政策变动及基数变化产生差异，故建议您向当地社保及公积金管理部门查询的准确信息。

标准如下：用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

全国社保缴费一览表

1、根据最新调整，陕西省2024年的社保缴费基数上下限设定为46388元至23196元之间。全口径平均工资暂定为7735元。以最低档次缴费为例，灵活就业人员每月需缴纳927元的养老保险费用，一年下来至少需要缴纳11133元。而在岗职工每月则至少需要缴纳371元的养老保险费用，一年下来需缴纳4452元。

2、养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险。单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险。单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

3、养老保险：个人8%，公司12%-16%，如上海16%，大多数地方12%。在职人员3800元基数下，个人月缴304元，单位缴456元。灵活就业人员需全额缴费，比例20%。医疗保险：在职人员2%，单位6%-9%。在职者3800元基数下，个人76元，单位304元。灵活就业人员6%-11%。失业保险：个人0.3%-0.5%，单位0.7%。

4、年社保缴费价格表是怎样的 2023年的社保缴费价格水平差异是很大的：养老保险缴费：是有地区化差异的，有些地方有100元、200元、300元、500元、1000元2000元等12个缴费档次可供选择的；有些地区的缴费最低标准为200元，最高缴费档次为5000元，也有十多个缴费档次的设定。