五险可以交三险吗，五险可以交三险吗怎么交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险可以交三险吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险可以交三险吗的解答，让我们一起看看吧。

五险可以交三险吗？

个人可以只交三险，用人单位不可以只交三险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

一个单位允许三险和五险同时有吗？

不可以

现在单位缴纳的社保，都是五险合一，养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

社保可以上三险吗？

可以

但用人单位不可以只交三险,需要交五险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳

公司只交三险可以自己交公积金吗？

没有三险一金，只有五险一金，分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其中只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金有个人承担部分，有的公司没讲清楚，导致员工以为只交三险一金，并且社保收五险是捆绑在一起的，正常情况下不能分别缴纳。

到此，以上就是小编对于五险可以交三险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险可以交三险吗的4点解答对大家有用。