辞职了五险怎么办，辞职了五险怎么办手续

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职了五险怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职了五险怎么办的解答，让我们一起看看吧。

辞职后社保如何处理？

辞职后，需要根据实际情况及时处理社保问题：

1. 如何退休保险和医疗保险？

根据规定，社保应该在离职后一个月内停缴。离职前，可以在社保局网站查询个人社保信息，缴费基数和余额等信息。办理社保转移接续手续，把原单位缴纳的社保迁移至新单位。

2. 是否能够领取失业保险？

如果符合条件（如连续缴纳社保满一年、辞职后立即提交失业申请等），可以领取失业保险金。申请失业保险金的时间不早于七天，不晚于一个月。具体程序和要求可以咨询当地劳动和社会保障部门。

3. 如何处理公积金？

在离职时需要向公积金管理机构提出个人申请，如果已在新单位接续了公积金，可以将原单位的公积金进行转移。如果没有在新单位接续，可以选择将公积金提取或继续缴纳。

总的来说，在辞职后及时处理社保问题可以保障个***益，避免后续出现社保问题。建议在离职前及早了解相关政策和规定，把握辞职后及时处理社保问题的时间节点。

首先在原单位辞职后，拿着户口本、***、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明，新单位会按照规定给你办理缴纳社保费，就可以对新单位提出社保转移的申请，同时要填写《转续申请表》，如果符合就会向你工作的新单位发送一份《同意接受函》。

辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

离职社保怎么处理最新规定？

辞职后社保一般办理封停比较好，后期办理转移和转出，对于已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

从单位离职后社保如何自己交？

回答问题之前，介绍一下我国的社保的情况。

首先社保大家庭由以下三个成员组成分别为大娃城镇在岗职工社保二娃城镇居民社保三娃农村居民社保，事实上二娃城镇居民社保和三娃农村居民社保特征基本一样，简称为居民社保。大娃城镇在岗职工居民社保需要重点来介绍一下。

您这种情况属于大娃城镇在岗职工社保，一般都要缴纳“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、***生育险、工伤保险，我相信之前公司给你缴纳过，也会在每月工资中扣除个人承担的部分。一旦离职就属于灵活就业人员，参保可根据实际情况选择，一般人员最好选择养老保险和医疗保险。

个人怎样办理社保？

①单位转个人。以前在单位上班，缴纳的是城镇在岗职工社保。从单位离职后，如果在你现在生活的同一城市，凭借单位离职证明到社保部门办理缴费主体变更就行了，具体可以咨询当地12345，跟客服说明情况，客服会引导你打社保部门的相关负责人的电话。

据我所知，具体做法只是需要到社保部门指定的银行办张***，和银行签订代扣代缴协议，由银行代扣代缴，自己按时在储蓄卡内存入足够的资金就行了。

②如果是跨越地区转到别的地区，具体做法是第一步先在原来的（工作单位）城市社保局办理缴费主体变更手续，由单位缴费变更为个人缴费；

第二步联系转出地区办理同意转入函；

第三步从原来缴纳地办理社保转出关系函；

第四步到转入地办理社保衔接手续。

总体来说，从原单位离职后，个人去办理社保缴费手续，是符合我国《社保法》精神的，也是国家鼓励和提倡的，具体政策和过程可咨询12345及当地社保部门。以上就是我的观点，谢谢。

到此，以上就是小编对于辞职了五险怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职了五险怎么办的3点解答对大家有用。