一次性补缴养老保险,一次性补缴养老保险的新政策

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于一次性补缴养老保险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍一次性补缴养老保险的解答,让我们一起看看吧。

一次性补缴15年社保政策?

职工养老保险是不可以一次性补缴15年的!

在2022年,参保人员到了退休年龄,养老保险缴费不够15年,还是不让一次性补缴到15年,但是还想领取职工养老金,那么怎么办呢?

根据现行政策,分为两种情况,一种是继续延长缴费到15年,大多数人是要走这条路的;二是如果参保人员是在2011年7月1日社保法实施前已经参加职工基本养老保险的人员,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

现在的政策没有一次性补激15年社保政策了,这种政策在前几年已取消了。

按以前政策,对于社会灵活就业者,男60岁,女55岁时只要缴够15年社保,没缴够的补够15年就可以领取养老金了。但现在的政策是到了年龄后,若没有缴够15年社保,不能补缴,需要逐年缴,直到15年后才能领养老金!

现在不能补交了。最新政策是取消一次性补交15年的社保就可以按月领取养老金的规定,因为该政策对于正常交社保费的人员不公平,也不符合社保的利益,因为社保是有正常交社保的人数和缴费总额等方面来确定循环利用的,不是临时就可以完成的

2022年居民养老保险一次性补缴是真的吗?

可以。养老保险新政中规定哪些人可以一次性补缴养老保险呢?例如合同制的工人,他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工,如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的,都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话,就只能按照流程一年一年的缴纳了。

现在退休年龄前一次性补缴养老保险的最新政策是什么?

现在退休年龄前一次性补缴养老保险的最新政策是什么?

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现在啊,人口老龄化越发严重,一个非常严重的问题,很多人没有办***常退休,特别是60,70后下岗工人们,之前很多人都想的是国家和企业来养老,等发现了自己需要缴纳养老保险的时候,达不到退休条件!很多叔叔阿姨们提出了问题。

我可不可以一次性把养老保险都补缴上?

养老保险补缴有着非常强的政策性,很多地区去年让补缴,今年就不让补缴了!另外养老保险补缴还有很多的滞纳金,但是能补缴一定要补缴哦!比如补缴2001年一年的社保费用才1000-2000,现在缴纳一个月的养老保险一个月就要超过1000了!

一次性补缴养老保险,一次性补缴养老保险的新政策

哪些因素影响养老金补缴:

1. 户口

一次性补缴有一个前提,就是户口,只有在户口所在区域才可以可以申请一次性补缴。像一些养老金账户较宽裕的地区就会发布一些补缴政策,外地人是不可以跨户籍补缴社保的!大家可以关注查悦社保APP上关注各城市的补缴政策。

2.缴费年限,

一次性补缴的话还有一个前提,就是你的缴费年限不能够差的太多,如果有的叔叔阿姨们缴纳了社保才4、5年办理一次性补缴是有难度的!

3.法定退休年龄

只有那些年龄达到了退休年纪,虽然没有累计缴纳满15年但是相差的年份也不多。那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。

一次性补缴养老保险,一次性补缴养老保险的新政策

这个问题其实就等同于“参保人员到达法定退休年龄时养老保险没有缴交满15年,能否一次性补缴满15年再办理退休手续,领取养老金”。 究竟能否一次性补缴满15年?各地政策都有所不同,以保叔所在福建省(除厦门外)为例,为大家详细说说。

1、不能一次性补缴:

① 2011年1月1日达到法定退休年龄的;

② 2011年1月1日达到法定退休年龄,但是没有参保且没有劳动关系的。

2、可以一次性补缴:

① 2011年1月1日有参保且达到法定退休年龄的,可以一次性补缴;

特殊情况:在政策性补缴文件出台之前,因缴费不满15年已领取基本养老保险一次性待遇的福建城镇户籍参保人员,可自愿退还一次性领取的基本养老保险待遇,并一次性补足15年后,从补缴手续办结的次月起按月计发基本养老金。

大家好,我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注,或下载【家+社保APP】,更多社保问题找保叔准没错。

一次性补缴养老保险,一次性补缴养老保险的新政策

可以一次性补缴养老保险的情形

凡具有福建省城镇户籍,2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的以下人员,可一次性补缴或补足15年的基本养老保险费,从补缴手续办结的次月起按月计发基本养老金。

1、与福建城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系,且未参加企业职工基本养老保险的人员;

2、与福建机关事业单位、全民所有制企业建立劳动关系或形成事实劳动关系,且未参加企业职工基本养老保险的人员;

3、2010年12月31日前已参保,达到法定退休年龄时缴费不满15年的人员。

不能一次性补缴养老保险的情形

2011年1月1日之后达到法定退休年龄,且缴费不满15年的参保人员,应缴费至满15年后,从次月起按月计发基本养老金。

一次性补缴养老保险,一次性补缴养老保险的新政策

能否一次性补缴的3个关键因素

保叔根据上述情形整理了两个“时间点”和一个“劳动关系”,供大家可以一目了然知道自己能否一次性补缴。

两个“时间点”:

2011年1月1日这个时间点非常重要,它决定了你能否一次性补缴。

1、2011年1月1日之前是否达到法定退休年龄

① 如果是2011年1月1日之后到达法定退休年龄的,保叔只能说抱歉了,不能补缴,你只能乖乖地按月延长缴交至满15年再办理退休手续;

② 如果是2011年1月1日之前到达法定退休年龄的,我们再确认下面第2个时间点。

2、2011年1月1日之前是否已参保

① 2011年1月1日之前有参保的,恭喜你可以一次性补缴,缴满15年的次月开始领取养老金了;

② 2011年1月1日之前没有参保的,我们还需要再确认一下劳动关系。

一个“劳动关系”:

① 没有劳动关系(含事实劳动关系)的,那也只能抱歉了,不能一次性补缴咯!

② 有劳动关系的,真替你欢喜,可以赶紧去补缴哦!

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符合一次补缴对象,按什么标准补缴?

参保人员补缴基本养老保险费的基数,按补缴行为发生时上年全省在岗职工平均工资(不含厦门)的60%确定,补缴费率为26%。

跟上年度全省在岗职工平均工资挂钩,这个工资水平可是每年都在涨,所以,保叔建议符合补缴条件的人员尽早补缴,补的金额少,又可以早领退休金,早参与每年的养老金调资哦!

大家好,我是并不是很想红的保叔。更多养老金相关问题,欢迎关注保叔的头条号【家加社保】,或者下载【家+社保APP】找保叔哦。

到此,以上就是小编对于一次性补缴养老保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于一次性补缴养老保险的3点解答对大家有用。

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