五险一金占比，五险一金占比工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金占比的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金占比的解答，让我们一起看看吧。

五险一金中的一金占比多吗？

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。

生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询!

五险一金大概占总公资的多少？

五险一金的缴费比例、最高缴费标准等各地有差别，题中没有具体描述，***设最高缴费标准为一万，按如下比例交五险一金：

社保公积金公司缴费比例为43.5%

（养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%）.

社保公积金个人缴费比例为23%

（养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%）.

在月薪一万的情况下，缴费标准按工资基数缴纳，则公司除了负担一万月薪，另外还要支出4350元五险一金，个人应承担部分为2300元，可以税前扣除。如果月薪超过一万，由于缴费标准有最高限额，按上述***设，公司为个人支付的最高限额为4350元。

个人实际到手工资与公司总花费的比例如下表：

工资较低的时候，到手工资比例主要受五险一金影响

随着工资的升高，五险一金保持不变，到手比例主要受超额累进税率的影响

工资趋于无穷大，到手工资比例将无限接近55%，因为工资个税最高边际税率为45%

到此，以上就是小编对于五险一金占比的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金占比的2点解答对大家有用。