天津五险一金比例，天津五险一金比例单位和个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津五险一金比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍天津五险一金比例的解答，让我们一起看看吧。

天津五险一金缴纳比例是多少？

天津市五险一金缴纳比例是：

　　养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。

　　养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%。

　　医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%。

　　失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。

　　生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳。

　　工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳。

　　住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。

　　企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

天津五险一金缴存比例？

天津五险一金=社保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金

五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例

天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%

天津市社保个人上交多少公司上交多少？

2010年天津城镇职工工资2200元时，个人将承担242元的养老医疗失业险，单位承担大约732.60元的养老医疗失业工伤生育险。下面是天津市城镇职工社保险缴纳基数比例：

一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）

二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）

三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）

四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）

五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）大病救助200元/每年（一次性缴纳个人承担）

2010年天津市城镇职工社保险最低缴费基数为1425元，最高缴费基数为8380元。

天津市五险都是哪五险？

天津最新五险一金缴纳比例如下:养老保险单位16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%元;失业保险单位0.5%,个人0.5%;工伤保险和生育保险分别由单位缴纳0.2%及0.5%,个人不需要缴纳,住房公积金:单位和个人都是工资的7%办理缴纳住房公积金。

天津2022年五险一金个人缴纳部分？

2022年天津企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。

天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例，养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%;医疗保险：缴费比例8%。

到此，以上就是小编对于天津五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津五险一金比例的5点解答对大家有用。