北京五险一金标准，北京五险一金标准2023

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京五险一金标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京五险一金标准的解答，让我们一起看看吧。

北京市社保：公司与个人各承担百分之多少？

北京的五险一金缴费比例

养老保险：企业的缴费比例是16%，个人的缴费比例是8%；

失业保险：企业缴费比例是0.5%，个人的缴费比例是0.5%；

工伤保险：企业缴费比例分为8个档次（0.2%/0.4%/0.7%/0.9%/1.1%/1.3%/1.6%/1.9%），个人不用缴费；

医疗保险（包含生育保险）：企业缴费比例是9.8%，个人缴费比例是2%；

公积金：企业和个人住房公积金是各按5%-12%缴存比例政策执行。

北京市公职人员的五险一金是多少？

北京市公职人员的五险一金包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

其中，养老保险由单位缴纳20%的比例，个人缴纳8%的比例；医疗保险由单位缴纳10%的比例，个人缴纳2%的比例；失业保险由单位缴纳1%的比例，个人缴纳1%的比例；工伤保险由单位全额缴纳；生育保险由单位缴纳0.8%的比例，个人不用缴纳。

住房公积金由单位根据职工工资缴纳一定比例，个人也缴纳一定比例，缴纳比例视具体情况而定。

北京建工五险一金交多少？

只能参考北京五险一金:单位缴弗比例19%个人缴弗比例8%医疗保险，单位缴弗9%+1%大额互助基金，个人缴费2%+3元大额互助基金失业保险，单位缴弗比例0.8%个人缴弗0.2%企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险弗，个人不缴纳。

住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%

北京2023年社保各险比例？

北京社保缴费比例 养老保险:企业缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 失业保险:企业缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(本市农村劳动力与外埠农村劳动力,个人不用缴费); 工伤保险:企业缴纳比例0.5%,个人不用缴费; 生育保险:企业缴纳比例0.8%,个人不用缴费; 医疗保险:企业缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元; 北京社保各项数值

1.

度全市职工月平均工资为5793元,新社保基数从7月起执行。

2.

缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定,最高不超过17379元;

3.

参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定,最低不低于2317元;

2023北京市社保缴费比例：

1养老保险：企业16%，个人8%。

2失业保险：企业0.5%，个人0.5%

3工伤保险：企业1%，分行业上下浮动

4医疗生育：企业9.8%，个人2%+3元

需要注意的事，计算社保费的基数是员工上年总收入除以12个月，如果工资基数低于北京市最低标准，按北京市最低标准执行，而北京市最低缴费基数中，养老失业的缴费基数略低于医疗和工伤的基数，具体可以在网上搜索。

各个险种的缴费比例为：养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

北京市2023年的五险一金缴纳比例如下：

1. 养老保险：单位和个人分别缴纳16%和8%。

2. 医疗保险：单位和个人分别缴纳10%和2%。

3. 失业保险：单位和个人分别缴纳1%和0.5%。

4. 工伤保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳。

5. 生育保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳。

6. 公积金：单位和个人分别缴纳12%和12%。

需要注意的是，五险一金缴纳比例的具体数值可能会根据政策的调整而有所变化，以上比例仅供参考。如果您需要了解最新的五险一金缴纳比例，建议咨询当地社保服务机构或人力***相关部门。

到此，以上就是小编对于北京五险一金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京五险一金标准的4点解答对大家有用。