五险一金挂靠公司，

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金挂靠公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金挂靠公司的解答，让我们一起看看吧。

想挂靠社保如何挂靠正规公司？

找个代缴社保的公司就行了，不用局限于本地的，有社保代理资质的公司就可以代缴社保。在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。您可以问问我们***的专业顾问怎么处理。

交五险可以挂名吗？

五险一金不可以挂靠，挂靠他人单位购买违法的，用人单位和交社保公积金的单位应该一致。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件

公司给工人交社保找第三方公司挂靠缴纳，合法吗？

要看工人的劳动关系所属单位而定，找第三方公司挂靠社保不一定是违法的。

如果这些工人的劳动合同都是和施工单位签订的，那么工人和施工单位之间就有着劳动关系了，存在着雇佣关系，按照《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，施工单位应当给工人办理社保登记，按时足额缴纳，如果这种情况下选择第三方公司挂靠，显然是不合法的；因为工人和第三方公司毫无关系，施工单位有给员工漏交社保的风险。

如果这些工人只是在施工单位干活，自己的劳动合同是和第三方公司签的，这个时候工人和施工单位和第三方公司之间就形成了劳务派遣的形式，这种情况下由第三方公司缴纳则是合法的，因为施工单位只负责给你分发工作任务，验收工作成果，你的劳动合同是和第三方公司签署的，所以第三方公司应该给你发放工资，缴纳各种***保障待遇，社保等这些就和施工单位没有关系了。

因此，要谈论是否合法，可以先查看自己已经签订的劳动合同上面用人单位是哪个，如果劳动合同上签订的单位和自己缴纳社保的单位是一致的，那么单位就没有违法。如果劳动合同的单位和社保缴纳的公司不一致，那么必有一家公司存在违法行为，可以向社保局举报投诉，当然，在没有损害自己利益的情况下，也可以选择不投诉，毕竟该交的社保都交了。

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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，所在的工作单位给你们找的第三方公司来交纳的这个社保，这种现象是正常的现象。是没有问题的。因为出现这样的一个问题，首先是因为你们公司所在地，和挂靠缴纳社保的这个所在地，不是同一个地区。那么这样的话，就是说想要实现在这个挂靠社保所在地交纳社保的话，必须要通过当地的这种人力***代理公司进行挂靠缴纳，这样的话就完成了一个当地的缴纳。

如果当地你没有交纳社保，比如说你在你们集团公司总部缴纳社保，可能它离你真实的一个工作地区很远，这样的话对你们员工本人来讲也是非常的受益的，因为你参保的养老包括你的医疗都是外地的，那么你不可能时时享受这个医保的一个报销，包括医保去药店买药这样一个待遇，所以说对员工也是有一定的，非常不便利的因素所在。

还有一种情况就是通过劳务派遣公司的用工，那么这种劳务派遣用工，实际上员工就直接和劳务派遣公司签订劳动合同，并且个人社保都会由这个劳务派遣公司来交纳，那么这种情况也就相当于是第三方来缴纳社保。所以说第三方缴纳社保的现象是比较普遍的，它不存在什么合法不合法的因素，只是这种方法更适合于员工本人自己的一个利益。

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到此，以上就是小编对于五险一金挂靠公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金挂靠公司的3点解答对大家有用。