上海五险一金交多少，上海五险一金交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金交多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海五险一金交多少的解答，让我们一起看看吧。

上海社保五险缴费标准？

以下是我的回答，上海社保五险缴费标准是一个复杂而重要的议题。社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们为上海居民提供了全面的社会保障。
养老保险是社保五险中的重要组成部分，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险的缴费比例也有个人和单位的区分，个人需缴纳2%，单位缴纳10%。失业保险的缴费比例统一为1%，其中个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。工伤保险的缴费比例根据行业风险等级有所区别，一般在0.5%-2%之间。生育保险的缴费比例为0.5%，全部由单位承担。
此外，社保五险的缴费基数也有所规定。一般来说，缴费基数是根据个人上一年度的月平均工资确定的。对于一些特殊情况，如新入职员工或工资变动频繁的员工，缴费基数可能会有所调整。
总的来说，上海社保五险的缴费标准是按照一定的比例和基数进行计算的，以确保社会保障体系的公平和可持续性。同时，随着社会经济的发展和政策的调整，这些缴费标准和比例也可能会发生变化。

上海五险一金交多少钱？

据了解，2018年上海五险一金缴费基数由社保缴费基数和公积金缴存基数构成，具体内容如下：

（1）2018年上海社保缴费基数

2018年4月1日起，上海社保月缴费基数为上年度全市职工月平均工资收入的60%—300%，即下限为4279元，上限为21396元。

备注：首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数，其他职工按本人上年月平均工资性收入确定。

（2）2018年上海公积金缴存基数

2018年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。

其中，月缴存额下限为322元，上限为2996元。

备注：2018年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2018年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

如果对上海五险一金缴费基数多少仍有疑问，可向上海公积金中心或上海社保局咨询。

上海五险一金分几档？

低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

5000上海社保公司和个人各交多少？

目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳10.5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。所以5000元的税前工资，到手5000-375-210415元，这个数还超过了3500元的个税起征点，所以拿到手在4200--4400之间。

到此，以上就是小编对于上海五险一金交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金交多少的4点解答对大家有用。