公积金最高比例，公积金最高比例交多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金最高比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金最高比例的解答，让我们一起看看吧。

五险一金最高比例？

五险一金最高标准为：以北京为例：1、养老保险最高缴费金额，单位为4826.19元、个人为2032.08元；2、失业保险最高缴费金额，单位为203.21元、个人为50.8元；3、工伤保险最高缴费金额，单位为根据行业确定、个人不用交；4、生育保险最高缴费金额，单位为203.21元、个人不用交。以此类推五险一金个人最高缴费金额为5642.02元，企业最高缴费金额为10820.83元，即五险一金最高交16462.85元/月。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

五险一金缴纳比例：

1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；

2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；

3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9％，个人不缴费；

4、生育保险：单位缴费1%，个人不缴费；

5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%；

6、住房公积金：单位和个人缴费比例各为7%。

公积金比例一般都多少？

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例有5%-12%的比例规定。

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。例如，北京住房公积金管理中心2020年7月8号发布通知，缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料进行审批。凡超过上限的，一律予以规范调整。

职工月薪的24%（封顶数额）。根据国家社保相关规定，用人单位和劳动者个人均要按照职工月薪的一定比例缴纳公积金，具体比例是最高缴纳月薪的24%，由单位和个人各自支付50%，即各自支付月薪的12%。

住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。

实际缴存比例应当根据缴纳主体具体分析：

机关事业单位、国有主体：最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。

其他企业：例如民营企业、外资企业、中外合资企业、民办事业单位等，最低的缴费比例也是5%，原则上不得超过为12%，但也可以超过12%的比例缴存，但超过12%的缴存比例以上的部分，要按照国家规定纳税。

年金和公积金缴费最高比例？

l、企业年金：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

2、公积金：公积金缴存比例是5%至12%。公积金缴存基数最高不超过本市在岗职工上年度平均工资的三倍。

住房公积金的缴纳比例？

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

到此，以上就是小编对于公积金最高比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金最高比例的4点解答对大家有用。