哈尔滨五险一金，哈尔滨五险一金最低缴费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哈尔滨五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍哈尔滨五险一金的解答，让我们一起看看吧。

哈尔滨辞职后五险一金怎么处理？

有新的单位接续吗？有的话接上就行。

没有的话。

第一，办理离职时，五险一金帐户弄清楚是否欠缴，要求单位补齐。

第二，去社保办理养老和医保的接续事宜，医保是不可以断的（三个月）为限，养老保险可以开失业证明，领取失业金（领多少个月，取决于你交过多少年的失业险）。

第三，如果不想续公积金的话，上公积金中心办理一下封存事宜。

基本差不多了。

哈尔滨的你们都有五险一金吗？

职工能交全“五险一金”的单位，比较而言不多，交一辈子能拿多少退休金，即使本人身在其中，也不很确切知道未退休的我，若干年之后能拿多少退休金。

能拿多少退休金，只能根据目前的社保政策和当地的人平工资及缴费基数和计算公式预估，也可问询与你参保缴费情况相同的近期前后退休的单位同事。其领起的退休金可作为参照参考。至于若干年之后退休能拿多少退休金，谁又能保证预测的不会有偏差？因为社保政策每年都有调整变化，时间太长不确定因素较多，所以还是别急于一时、太在意自已退休能拿多少退休金，到时候自然就明白了。

这五险一金交了多少自己知道，也就几十年嘛。可是退休能拿多少，科长还不知道，因为科长还年轻，还没退休，享受退休待遇呢。但是科长在黑龙江啊，你们知道的，前一阵最大的新闻就是黑龙江养老金亏空200亿，所以科长有点担忧科长退休时候是啥样？

要说哈尔滨的企业，大大小小还是有一些的，要说这给职工交五险一金的，还真是少数。这里排除事业单位省直是直那些啊，毕竟他们工资低但是待遇***社保高啊，他们半年交的有时候都能赶上科长一年交的，所以科长这个科长不称职啊，社保一点不高。

科长这么些身边的小伙伴，大大小小的公司也都接触了不少也听了不少，加起来可以算是哈尔滨互联网人才的半壁江山啦，不过大部分都能保证五险，但是住房公积金还是太少了。有些企业是给你补助，你自己想办法，有些企业干脆没有。

这是基本的，最好还是有。

哈尔滨普通人：工资不高，花费多，钱都从哪里来的？

现在很多人都感觉自己收入很低，生活花销很大，尤其是生活在大城市的中低收入者。

笔者查阅了一下，2020年哈尔滨国民经济和社会发展统计公报，20年哈尔滨全市城镇居民家庭年人均可支配收入3***91元，比上年下降0.5%；人均生活消费支出27202元，下降7.0%。农村居民家庭年人均可支配收入19631元，增长7.6%；人均生活消费支出12047元，增长1.1%。城镇、农村居民恩格尔系数分别为33.2%和38.0%，城乡居民的恩格尔系数差距比上年缩小0.6个百分点。

哈尔滨人均可支配收入不到4万元，说实在话也不算高，可是人均支出达到了27200元，一年下来也剩不下什么钱，也就是1.3万元。

按照平均收入来看，入不敷出是不会的，至于小年轻，收入可能达不到平均收入，支出较大，是月光族丝毫不稀奇。

如果一个家庭，没有双方父母资助，需要购置住房，那就会很悲催，感到生活压力山大，20年哈尔滨住宅销售642.7亿元，销售面积679.3万平方米，粗略算一算，房价接近10000元一平米，虽然绝对价格不高，要比浙江很多小县城低得多，但是从收入看，购房压力还是很大的，按照平均可支配收入计算，不吃不喝也需要25年，可是一个人能够不吃不喝吗？一个人上有老下有小，老人如果有自己的收入不需要子女支付生活费，子女压力大减，但如果父母没有生活来源，需要每个月支付生活费，那就是雪上加霜。

　2019年，哈尔滨城镇非私营单位就业人员年平均工资（含铁路）为79485元，相当于20年哈尔滨平均可支配收入的一倍左右，看来楼主不是这个阶层，很有可能是在私营单位上班，没有查阅到20年哈尔滨私营单位职工平均收入，大概率只有非私营单位一半收入，生活自然很紧张。

如何化解私营单位和非私营单位之间收入相差过大问题，是一个很辣手的问题，不在于企业效益，而在于部分国企不太看重效益，有钱先发掉再说。

到此，以上就是小编对于哈尔滨五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于哈尔滨五险一金的3点解答对大家有用。