工伤鉴定申请（工伤鉴定申请表怎么填写样板）

本文目录：

• 1、申请工伤鉴定的步骤
• 2、工伤鉴定申请表怎么填写
• 3、申报工伤鉴定的流程
• 4、工伤后如何申请工伤鉴定

申请工伤鉴定的步骤

1、申请登记（一）申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。

2、法律分析：工伤认定的程序：向劳动行政部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；劳动行政部门收到申请之后，对资料进行审核；劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

3、工伤鉴定流程如下：（1）职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。

4、在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。

5、工伤认定鉴定的步骤如下：申请鉴定：工伤职工或其法定代理人应当在工伤事故发生后60日内向所在地或者户籍所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请。

工伤鉴定申请表怎么填写

用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。伤害部位一栏按伤害部位分类表填写（见附表一）。

填写个人信息：在工伤认定申请表中，申请人必须准确填写个人身份信息，包括姓名、性别、***号码、出生日期、联系方式等，并签署确认，必要时还需提交复印件。

工伤认定申请表应当用钢笔或签字笔填写。申请人是用人单位或者工会组织的，并在名称上加盖公章。登记号由接受工伤认定的劳动和社会保障行政部门填写。伤害情况一栏应写明事故经过、地点、当事人的工作、原因、受伤部位和程度。

申报工伤鉴定的流程

1、单位申报工伤的流程及材料如下：流程： 受伤员工应及时向单位报告工伤情况，并到医院进行诊治。 单位应及时向当地人力***社会保障部门报告工伤情况。 人力***社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。

2、工伤鉴定流程：提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

3、人社局收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

4、工伤认定流程：申请：职工发生伤害事故，用人单位在30日内提出申请。受理：工伤认定部门在15日内作出受理或者不予受理的决定。审理：工伤认定部门受理后对提供的证据进行调查核实。

5、申请登记（一）申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。

6、法律主观：申报工伤的流程是怎样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤后如何申请工伤鉴定

1、工伤出院后可由单位在三十日内去为职工申请工伤鉴定，但该申请期限一般是从工伤事故发生之日算起的；如果单位的申请时限已经经过，则职工一方可在一年的有效期间内去向劳动局申请工伤认定。

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周五来做鉴定。

3、您好，应向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定。