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本文目录：

• 1、2010年山东省淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才公告
• 2、关于淄博市高校毕业生服务社区的好多问题!求大仙来回答!!
• 3、请问,我想报07年淄博的公务员,从哪查招聘的职位?
• 4、09山东省大学生村官报名
• 5、面试修正系数怎么计算?

2010年山东省淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才公告

第一条为规范事业单位公开招聘工作，提高公开招聘科学化、制度化、规范化水平，建设高素质专业化事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合本省实际，制定本办法。

现将招聘工作的有关事项公告如下： 招聘范围及条件 本次淄博市文昌湖旅游度***区事业单位招聘紧缺专业人才面向2012年应届毕业生（含派遣期内的202011年毕业生）。具体为： （一）招聘紧缺专业人才范围为： 博士研究生。

对我市企业、个体工商户、新型农业经营主体新培养和新引进的全职工作博士研究生，每月发放4000元生活补贴，连续发放5年，资金由市、区县财政各按50%承担。

关于淄博市高校毕业生服务社区的好多问题!求大仙来回答!!

1、社区管理：居委会是社区的管理机构，负责社区内的各种事务，包括居民的人口、就业、文化、教育、健康等方面。要求年轻的高校毕业生去居委会登记，可以更新和充实社区居民的信息，有助于居委会更好地了解和管理社区。

2、关于淄博市高校毕业生服务社区的好多问题！求大仙来 每年一次，***了2012的简章仅供参考。

3、您好，中公教育为您服务。 大学生村官的任职和待遇 选聘到村（社区）任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘期2-3年。

4、大学毕业生服务基层项目包括：选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位***、三支一扶***、大学生志愿服务西部***等。

5、国家促进高校毕业生就业的政策有如下：党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。

6、社区民生自愿者按照聘用合同是可以辞职的。 如果在社区服务期间你考取公务员，可以向所在社区提出书面辞职申请，可以获得批准。 但如果你是改为从事其他行业则不会获得批准。

请问,我想报07年淄博的公务员,从哪查招聘的职位?

公务员报考职位在哪里查询介绍如下：***官方网站：各级***的官方网站通常会提供官方公告、通知和政策文件等。在***官方网站上，可以找到有关公务员招考的最新消息、岗位信息和招聘流程。

可以通过官方***网站、人事考试网站和招聘公告等途径查询公务员招聘信息。官方***网站通常会发布最新的公务员招聘信息和招聘公告，可以通过搜索引擎或******的招聘栏目进行查找。

您好，公务员招聘信息可以在以下几个途径中获取： 国家公务员局***：国家公务员局作为公务员招聘的主管部门，其***上会发布全国范围内的公务员招聘信息。网址为：***：//。

经淄博市委、市***同意，2007年***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，为我市各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。

留学生归国后可通过多种途径查询各地公务员招聘信息。以下是较为常见的查询方式：官方网站查询 每个省份、市区、县区都有自己的***网站和人事部门网站，可以通过搜索引擎或百度贴吧等找到对应的网站。

可以去国家公务员网站查询招聘岗位。可以去国家公务员网站查询招聘岗位或者各省市区县的人力***和社会保障局，查看最新的公务员招考公告和报名指南。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。

09山东省大学生村官报名

1、个人报名 报名人员登陆指定的报名网站（或现场报名），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

2、根据查询百度文库得知，报考大学生村官的条件主要有以下几点：年龄条件：报考大学生村官的年龄限制一般是 18~35 周岁，但有些地方可能会有不同的要求，比如有的地方限制年龄在 30 周岁以下，有的地方限制年龄在25 周岁以下。

3、根据查询中公教育***得知，村官报名入口为各地的人力***和社会保障网或人事考试网，村官考试报名方式：规模大的***取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。

4、大学生当村官需要满足条件为：一般选聘对象为30周岁以下、应届全日制普通高校本科以上学历的毕业生和近两年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，重点选聘***党员（含预备党员）、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。

面试修正系数怎么计算?

1、面试成绩=该考生小组成绩×修正系数。根据查询长沙市人民***官方显示，计算公式为：修正系数=该岗位所有考生的面试现场有效成绩平均分÷本小组考生的面试现场有效成绩平均分。

2、同一岗位的平均分除以所有考生的平均分。教师招聘面试成绩修正系数是同一岗位全部考生面试原始成绩的平均值除以本面试室所有考生的面试原始成绩的平均值，计算平均值时，应去掉2个最高分、2个最低分。

3、首先，修正系数=同一岗位所有讲课室所有考生试讲成绩平均值除以每个试讲课室所有考生试讲成绩平均值。 平均值计算过程中均除去最大值和最小值。其次， 修正后面试成绩=原始面试成绩乘以修正系数。