常州五险一金，常州五险一金最低标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍常州五险一金的解答，让我们一起看看吧。

2022常州社保缴纳标准？

一、在职职工社保缴费标准是以本人的月工资为缴费基数，当然有上限和下限。

二、2022年常州灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，社保缴纳标准分十二档：缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元以及21821元。

2022年常州社保缴纳基数最低标准是4250元，一般企业都是按照4250的最低标准来缴纳社保医保工伤生育失业金的，这样的标准是常州市人力***和社会保障局所规定的，最低标准有规定，上限标准没有，以前是每年的7月份上调一次，现在是1月份就是按照新的基数来交了。

常州五险一金缴纳比例是多少？

常州五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

工伤保险单位0.5%，个人不需要缴纳。

生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。

住房公积金缴纳比例：单位8%-12%，个人8%-12%。

2021年常州五险一金缴纳比例？

1、基本养老保险：单位20%，个人8%

2、基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月

3、失业保险：单位2%，个人1%

4、生育保险：单位0.8%，个人不用缴费

5、工伤保险：单位0.5%—2%（实施行业差别费率，按风险大小划分），个人不用缴费

6、公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%，新职工缴存比例为15%，自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者缴存比例统一为20%

比亚迪五险一金明细？

1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

3.失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。

4.公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候，都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的，因为社保基数工资基本上每个月都是一样的，所以你第一个月比方说发了5000块钱，那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的，因为每个人在这个企业，如果第一个月工资是多少，那么这段时间，他的工资标准都是应该按照第一个月的工资标准来的。即便就是工资有涨，他也是按照其他的方式再发去这一个月的工资，比方说以奖金的方式发放。

到此，以上就是小编对于常州五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州五险一金的4点解答对大家有用。