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五险一金是哪五险一金要交多少年
【法律分析】:“五险一金”中的“五险”是指:养老保险、医疗险、工伤险、生育险和失业保险;“一金”就是住房公积金。工伤保险没有年限要求,哪怕你才缴纳一天,只要你发生工伤了,你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求需缴费至少1年,才可享受相应待遇。
法律分析:五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。失业保险 失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失业保险待遇。
养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;等等。
五险一金交费年限具体如下:养老保险累计缴满15年;医疗保险各地缴纳年限规定有差异,一般是男性不少于25年,女性不少于20年;失业保险最低缴一年;工伤保险没有具体要求;生育保险缴一年,也有部分地区满6个月或10个月就行;有购房需求,需满一年或两年才能享受公积金***。
养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
五险一金,包括工伤、生育、养老、医疗、失业保险和住房公积金,其要求缴费年限各有不同。工伤保险 工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。生育保险 各地对于生育保险的缴费年限要求不一。
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