大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于补充公积金是什么意思的问题,于是小编就整理了5个相关介绍补充公积金是什么意思的解答,让我们一起看看吧。
什么是补充公积金?
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。
企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。
补充公积金是指在缴纳了基本公积金的基础上,用人单位愿意额外为员工缴纳一部分钱,员工自己也要同比例缴存公积金,存入员工补充公积金账户,属于公司给员工的一项***。
它是对基本公积金的一种补充,用于职工的住房消费,属于职工个人所有,只能在购房时使用.
什么是补充公积金?具备什么条件才能缴纳?
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,基本特征与公积金相同,是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有。不强求缴纳,个人不超过7%,单位不小于1%。 补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例,分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。 职工缴存的补充住房公积金,由单位在职工每月工资收入中代为扣除;单位为职工缴存的补充住房公积金,由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金,由单位自发放月工资之日起五日内,存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内,并且计入职工个人补充住房公积金账户。 由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联,借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号,计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款,扣款顺序先扣基本公积金账户,后扣补充公积金账户。 补充公积金的特点: 一、首先,住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的; 二、其次,从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金; 三、再次,住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%,其缴存额有上下限的限制,而补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各9%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制。
什么叫补充公积金?
补充公积金是指在缴纳了基本公积金的基础上,用人单位愿意额外为员工缴纳一部分钱,员工自己也要同比例缴存公积金,存入员工补充公积金账户,属于公司给员工的一项***。
它是对基本公积金的一种补充,用于职工的住房消费,属于职工个人所有,只能在购房时使用。
什么是补充公积金?
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。
企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。
补充公积金是什么意思?补充公积金对自己会有什么好处?
补充公积金是普通公积金以外缴纳的公积金,比如,天津市2017年的补充公积缴存额度是30%,比普通公积金的缴存额度还要高很多。
补充公积金和我们平时说的五险一金中的公积金是一样的,都是为了保障职工住房待遇而缴纳的。普通公积金账户包括单位缴存部分和个人缴存部分,单位缴存比例为应发工资的5%至12%,个人缴存比例也为应发工资的5%至12%,比如,有的机关事业单位职工,单位缴存部分为12%,个人缴存部分为10%,共缴存22%,如果月应发工资是5000元的话,每个月公积金账户可以缴存1100元。
补充公积金也包括单位部分和个人部分,但是缴存比例是有限制的,根据有关规定,补充公积金缴存基数为职工本人上年度的月平均工资,缴存基数为单位不小于1%,个人不超过7%。但是,补充公积金是自愿缴纳的,和普通公积金具有强制性是不一样的,只有那些经济发达地区的单位或者效益比较好的企业才会为职工缴纳。
比如,天津市2017年补充公积金的缴存额政策规定,补充公积金的缴存比例最高不超过30%。如果缴存基数是5000元的话,补充公积金每个月可以缴存1500元,加上普通公积金的额度,一个月光公积金就可以缴存2600元。
不过,补充公积金的缴存额度各地各单位是有很大区别的,这和单位的经济承担能力是有很大关系的。就当前各地各行业的实际情况来看,能够缴纳补充公积金的单位或企业并不多,毕竟缴纳补充公积金也是一笔不小的开支啊。
总之,补充公积金和普通公积金的作用是一样的,但是补充公积金是自愿缴纳的,不存在强制性要求。
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到此,以上就是小编对于补充公积金是什么意思的问题就介绍到这了,希望介绍关于补充公积金是什么意思的5点解答对大家有用。
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