五险六金，五险六金指的是哪六金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险六金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险六金的解答，让我们一起看看吧。

五险六金指的是哪六金？

“六金”是指养老保险金,医疗保险金,失业保险金,住房公积金，工伤险，生育险。（在很多地区六金指的是养老保险金,医疗保险金,失业保险金,住房公积金，补充养老金，补充公积金，工伤险和生育险因为交纳数额较小且由企业全额负担，故不记入六金之中。）

其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金这四种险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

五险六金指的是养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金和住房公积金。

其中，有些地区将补充养老金和补充公积金也计入六金之中。这些保险和公积金是国家依法强制实施的社会保险制度，旨在解决劳动者在退休、生育、失业、医疗和工伤等方面的保障问题，同时也鼓励个人储蓄和购房。

六金和五险一金有什么区别？

五险一金和六险一金的区别就是“六险一金”比“五险一金”多了一种保险，即补充医疗保险。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

第一 社会保险6金和五险一金是一回事第二 社保6金 之所以叫金 是因为花钱了 都花钱就是金第三 南方比较爱这样的说第四 其中5险一金中的金是住房公积金第五 建议你上份商业保险作为补充 第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康

六金一险是哪几个？

你说的六金一险，也叫做六险一金，通常大家都知道五险一金是指养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，公积金。而多出来的一金是指企业年金，员工每月固定从工资里面扣取固定的金额投入到企业生产中，员工退休时领取所扣金额的两倍。这种事情目前只有国有性质的企业在推广执行。

五险”，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险“一金”，是指住房公积金。

对于“六险一金”，除了五险，还多了哪一个险种呢？

之所以有六险，其实是一些公司为了吸引人才，会给企业员工缴纳”六险一金“，多出来的这一险，即补充医疗保险。

七险六金包括什么？

所谓七险一金就是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金，这是比五险一金以及六险一金更全更好的保障。 《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。

社保6金与5险1金的区别？

社保六金和五险一金的不同区别：

五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。

“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。

六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。

1、两者的基本属性不同。强制性社会医疗保险是公益性***事业，带有强制性，各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质，不带有强制性。

2、两者的保险范围不同。前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小，一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。

到此，以上就是小编对于五险六金的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险六金的5点解答对大家有用。