2016五险（2017五险一金缴纳比例）

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• 1、五险一金有哪些?

五险一金有哪些?

1、四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。保障老年人基本生活需要的养老保险，对患病的参保人员进行补偿的医疗保险。对失业人员给予补助的失业保险和工作中对遭受意外人员进行补助的工伤保险。

3、参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合***生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。

4、养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会给你交一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险，等到了退休年龄，国家就会从统筹账户中划给你相应的养老金。简单说，养老保险的用途，就是让我们退休后能够老有所养。