大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于济南五险一金的问题,于是小编就整理了3个相关介绍济南五险一金的解答,让我们一起看看吧。
济南五险一金缴费标准?
为了更好地服务于大众,济南市每年都会调整五险一金政策,而这会让它的最低缴费标准有所变化。那么济南五险一金最低标准到底是多少?目前,职工养老保险为234.4元,医疗保险为58.6元,失业保险为14.65元,单位住所地在市中区的公积金为85.5元。
养老保险
,济南养老保险缴费基数上限为14646元,下限为2930元。至于缴费比例,用人单位为18%,职工个人为8%,所以用人单位最低缴费标准为2930元*18%=527.4元,职工个人最低缴费标准为2930元*8%=234.4元。
医疗保险
,济南医疗保险与养老保险一样,缴费基数上限为14646元,下限为2930元,而它的缴费比例,用人单位为9%,职工个人为2%,所以用人单位最低缴费标准为2930*9%=263.7元,职工个人最低缴费标准为2930*2%=58.6元。
生育保险
,济南生育保险缴费基数下限仍为2930元,上限仍为14646元,其缴费比例是用人单位1%,职工个人不缴纳,所以用人单位最低缴费标准为2930*1%=29.3元。
工伤保险
,济南工伤保险缴费基数上限为14646元,下限为2930元,而它的缴费比例,用人单位为0.56%,职工不缴纳,所以用人单位最低缴费标准为2930*0.56%=16.41元。
失业保险
,济南失业保险缴费基数下限为2930元,其缴费比例为用人单位1%,职工个人0.5%,所以用人单位最低缴费标准为2930*1%=29.3元,职工个人最低缴费标准为2930*0.5%=14.65元。
住房公积金
,济南住房公积金缴费基数下限有两部分,其中单位住所地为历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的,最低为1710元,缴费比例要高于5%,但不得低于12%,这样它的最低缴费标准为1710*5%=85.5元。单位住所地为长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县的最低为1550元,所以它的最低缴费标准为1550*5%=77.5元。
济南五险一金扣多少?
济南五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金。
员工缴费基数是由单位和员工按规定比例缴纳,缴费比例包括社保单位缴费比例和员工个人缴费比例,具体缴费比例因城市区域和单位类型等不同,但一般企业的社保缴费比例约为20-30%左右,住房公积金的缴费基数为员工月工资的12%,其中个人缴费6%、单位缴费6%。
所以,员工每月需要缴纳的五险一金金额是其基本工资的20-30%加上住房公积金的12%。
济南五险一金的扣除标准因员工的工资水平、所在单位的***政策、所处地区的相关政策等因素而异,没有固定的答案。
一般来说,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据国家规定,用人单位必须为员工缴纳五险,而住房公积金并不是强制缴纳的。
关于五险一金的具体扣除标准,建议咨询当地的社保部门和住房公积金管理中心。
2021年济南五险一金最低标准?
1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。
3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金月缴费金额是多少
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
三、五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力***和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
到此,以上就是小编对于济南五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于济南五险一金的3点解答对大家有用。
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