大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于城关社会保险事业服务中心的问题,于是小编就整理了2个相关介绍城关社会保险事业服务中心的解答,让我们一起看看吧。
兰州市城关区虚拟养老院在哪办理?
兰州市城关区虚拟养老院,在城关区所在地社区或虚拟养老院大厅进行注册登记办理手续。
凡户籍和居住地均在城关辖区,男女均满60岁,都可以免费注册加入虚拟养老院。
如需就餐的老人,需办理虚拟养老院就餐卡就餐,办卡老人年龄须满65岁。
兰州市街道社区服务中心待遇咋样?是什么性质?
事业单位,具体的是街道还是社区你得详细去问下,这边不好说,街道和社区待遇差别蛮大的!就我了解的兰州市社区的待遇问题给你说下吧!
城关区公益性岗位人员工资标准为2000元/月,分两部分支付,其中:1470元岗位补贴资金由省、市就业补助专项资金支付,530元绩效工资由区财政配套支付;
***聘用人员(社区副主任、计生专干)的工资标准为2000元/月,直接由区财政全额支付。公益性岗位人员工资从今年6月1日起,由2000元上调至2150元。是因为省、市就业补助专项资金由1470元/人/月调整到1620元/人/月,涨了150元,并不是城关区财政配套的。
城关区人社局已经将公益性岗位人员工资上调的情况向区委、区***主要领导做了汇报。由***聘用人员(社区副主任、计生专干)的主管单位卫计局和民政局拿出具体意见,上报区***常务会议研究。待区***常务会议研究决定后,区人社局按照会议纪要执行。
一、兰州事业单位人员基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、兰州事业单位人员绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对兰州事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。兰州事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、兰州事业单位人员津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
感谢邀请。
用最酷的话总结一下:在群众最盼上赢民心;在群众最急上见真情;在群众最怨上改作风;在群众最需上办实事。用我们的真心为您提供优质的服务。
它是一个善于引领、善于服务、善于坚守、善于落实,并使得辖区的政治、经济、文化变得更繁荣的服务于民的行政中心。它管得宽,管得多,管的严,***取互动式组团服务模式及一口式接件、归口式办理的工作模式,统一办理居住在本辖区所有居民的各项行政事务。
它有好多服务于民的窗口,为社区设立服务接待站,推行网格员五五一对接,给广大居民群众提供更加快捷便利的服务,实现网格全覆盖,服务零距离的网上工作目标。
好单位,好工作,只要用心服务的都是居民的衣食父母官。
到此,以上就是小编对于城关社会保险事业服务中心的问题就介绍到这了,希望介绍关于城关社会保险事业服务中心的2点解答对大家有用。
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