大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于麦当劳五险一金是多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍麦当劳五险一金是多少的解答,让我们一起看看吧。
麦当劳五险一金标准?
麦当劳五险一金缴纳比例都是按照国家规定的来缴纳,具体如下:
【1】养老保险缴费比例:单位20%,个人8%
【2】医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
【3】失业保险缴费比例:单位2%,个人1%
【4】工伤保险缴费比例:单位1%,个人0%
【5】生育保险缴费比例:单位1%,个人0%
【6】公积金缴费比例:单位10%,个人10%
麦当劳全职每小时多少钱,有五险一金吗?
不同的地方每小时的工资不同 我们这的是 14.5/小时 每个周六上班的员工有顿免费餐饮,员工上班的时候买东西打5折 ,下班打7.5折 交五险一金 ,全职也是按小时算的
麦当劳五险一金靠谱吗?
靠谱,答案是肯定的。
作为一家著名的快餐连锁企业,麦当劳注重员工的***保障,因此在全国范围内都为员工购买了五险一金。这意味着,如果你成为麦当劳员工,则可以享受到养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,以及住房公积金等保障。这些保险是由麦当劳企业和员工共同缴纳的,其中企业缴纳的部分会直接在员工的工资中扣除,而员工的部分则会从工资中扣除。
靠谱,很正规。
餐厅服务员和夜班员工都给正常缴纳,而且还有商业保险。
公司服务员
【招聘条件】初、高中学历。
【薪酬待遇】(全职)4000元/月左右,五险一金,商业保险。
【岗位名称】夜班员工
【招聘人数】2人
【招聘条件】初、高中学历。
【薪酬待遇】(全职)4500元/月左右,五险一金,商业保险。
靠谱,麦当劳是正规大公司,五险一金,比较稳定,把活干好就行了,没有多大难度性,感觉女生做比较好,男生不是很建议,男生还是找业务类型的好点,麦当劳工作都要从低岗位做起,每个岗位的流程都要熟悉,工作都很简单的,所以很多大妈都愿意去做。
麦当劳员工五险一金为什么要扣掉430元?
扣掉的部分为押金,员工与老板之间是受聘与聘用的关系,而押金是老板对员工的一种制约方式,为了防止员工没有提前告诉老板而离开岗位,而老板却没有及时找到合适人选,从而对单位造成损失。
到此,以上就是小编对于麦当劳五险一金是多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于麦当劳五险一金是多少的4点解答对大家有用。
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