代课老师有五险一金吗，公立学校代课老师有五险一金吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于代课老师有五险一金吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍代课老师有五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

代课有社保吗？

代课是否有社保取决于所在的地区和学校的具体规定。一般情况下，代课老师作为临时工或聘用人员，与学校签订合同，社保缴纳情况需要按照合同约定执行。

某些地区或学校可能会为代课老师缴纳基本社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，但也有可能不缴纳社保。代课老师如果想要了解具体的社保缴纳情况，需要咨询当地的教育部门或学校人事部门。

代课老师的社保政策？

你好！看了你的描述，代课老师的社保政策？这个问题的回答是，各省情况不同，规定也不一样，有的已经出台幼儿园老师，代课老师办理十五年社保的规定，由***负担百分之七十，个人负担百分之三十，办理社保，年龄六十周岁，办理领取月退休金，解决幼师，代课老师的养老问题，具体要按当地的规定为准，祝好运！

代课教师社保缴费标准？

1.养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。

2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。

3.失业保险缴费比例:单位1%个人0.2%。

4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。

5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。

6.公积金:单位和个人都是工资的12%。

代课老师三险一金指哪些？

教师的三险一金是养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金。

　　“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

　　据我国《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

指养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。

三险一金已经成为过去式了，现在按照国家《社会保险法》规定，都是五险一金了，五险一金不仅包含三险一金，而且多了工伤保险和生育保险。《社保法》规定用人单位必须给员工缴纳五险一金，生育和工伤也属于强制性的，如果不交，可申请***强制执行。希望我的回答对你有帮助。

到此，以上就是小编对于代课老师有五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于代课老师有五险一金吗的4点解答对大家有用。