五险两金是什么，五险两金是什么单位才有

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险两金是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险两金是什么的解答，让我们一起看看吧。

五险两金是哪两金？

五险二金中的二金是企业年金和住房公积金。

1、企业年金。是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

2、住房公积金。指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

两金是企业年金和住房公积金。

住房公积金有的行业有，有的行业没有，从个人的工资中扣除一部分***补贴一部分，做为职工的住房***。企业年金和往房公金的获方法基本上一样，但是性质不同。

五险是哪五险二金？

“五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”。

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

　　对于大多数人来说，企业给职工提供的社保***主要是五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和声誉保险，一金则是住房公积金。

　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

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评

1、五险二金中的五险指的是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个，这个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的，

2、二金是指：住房公积金、企业年金。个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的，但是二金没有做出硬性说明，也就是说公司有权利不给你缴纳二金。

谁知道五险二金是指什么？

五险：如果你是女同胞就多个生育保险；如果你是参加危险工作就多个工伤保险；如果你即将老去就多个养老保险；如果你是经常生病就多个医疗保险；如果你是经常的换工作就多个失业保险；

一金：如果你公司是大公司，又没有钱买房子，但是准备想要房子，就多个住房公积金；世界上那有那么多的如果，如果你满足上面的所有的你将是天下最幸福的人笑嘻嘻五险二金养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金，企业年金．

问五险两金指的是哪五险，两金是哪两金？

五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。 住房公积金，指的是国家机关和事业单位对在职职工，缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。这一项是自愿的原则，如果你想以后老了养老金领取的更多，你就可以缴纳，费用一般是公司给你缴纳一部分，自己缴纳另一部分。

【法律依据

《社会保险法法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

实际情景中，个案详情有所差异，为了精准快速的解决您的问题,保障您的合法权益，建议您向专业律师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

到此，以上就是小编对于五险两金是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险两金是什么的4点解答对大家有用。