五险一金一般扣多少，五险一金一般扣多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金一般扣多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金一般扣多少的解答，让我们一起看看吧。

五险一金扣350缴纳比例？

五险一金每月扣350元是不可能的！五险缴费有固定的比例，职工个人要缴纳工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险，失业工伤生育保险主要由单位负担。

公积金单位和个人都是缴纳工资基数的5%至12%，并且社保缴费有一个最低标准档次，2021年湖南省社保最低基数是3263元！即使按这个基数缴纳五险、个人每月需要承担350元以上的五险、公积金职工个人至少要缴纳175元以上！估计350元不包括公积金！

公司交费额约一千零五十元。按国家规定的缴费比例。在符合缴费基数的范围内，个人承担缴费的百分之十，企业承担缴费的百分之三十。

如果个人每个月缴费三百五十元，由此推算出缴纳人的工资应在三千五百元每月，企业的缴费额当在一千零五十元。二者合计缴费一千四百元左右。

2200一档社保交多少？

工资2200.00元，扣除个人应当缴纳的社保后不足2020.00元，符合法律规定。

　　按现行社会保险费征缴规定，个人承担的社会保险费按缴费工资的11%左右，其中基本养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%,，工资收入2200.00元，个人缴纳的社会保险费应约为242.00元。因此，扣除社保后不足2020.00元符合法律规定。

社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系

　　退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。

　　社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

　　社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

二，申报方法：

　　每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

　　参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或***用公示的方法确认。

　　缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

　　缴费基数情况与自己的社保的类型还是存在不少的关联，但是因为缴费基数的情况存在工资的基础上，因此在处理上述的问题的时候需要自己按照工资的基准进行比例上的计算，如果自己的工作场所存在工作岗位的不同，那么自己的缴纳的费用的肯定不一样。

如果是按照最低缴费基数2200元来参保，那么每个月深户一档社保费用为1087.9元，非深户一档和二档社保费用分别为1065.9元和656.88元。

公积金费用每个月要多少钱？

代缴社保的过程中可以暂时不缴纳公积金，但是如果想要***买房，那么也可以持续缴纳公积金。公积金缴费基数为2200元，不管是否为当地户籍，都是按照统一比例和基数参保的，每个月公积金最低费用为220元

到此，以上就是小编对于五险一金一般扣多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金一般扣多少的2点解答对大家有用。