公积金缴存基数是什么意思，公积金缴存基数怎么算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴存基数是什么意思的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金缴存基数是什么意思的解答，让我们一起看看吧。

公积金缴存基数是什么意思啊？

不是。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

住房公积金缴存基数是什么意思？

住房公积金的缴存基数，也被称为“公积金缴存基数”，具体是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资。一般来说，公积金的缴存基数是限制在一定的范围之内的，且公积金的缴存基数需要大于等于该市内人力***部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。

公积金缴费基数是什么意思？

公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金的缴存基数是什么意思？

住房公积金缴存基数是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。

比如你的工资是1500元+各种奖金***=5000元，此时：你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金，比例如果是10%，则你公司替你交150元公积金，你每月工资还要扣缴150元公积金，你每月缴存的总公积金就是300元，这其中1500元就是基数。

反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报，这样你的公积金就是1000元了，则5000就是基数。一般企业都会把基数报的比较低，以后慢慢再涨。

扩展资料

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：

1、个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；

2、单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；

3、合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额。

机关事业单位、其他组织缴存比例为12%，企业缴存比例按《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》的相关规定执行。

公积金缴存基数介绍？

1 公积金缴存基数是指单位和职工按照一定比例分别缴纳公积金的基数，也就是单位和职工在缴纳公积金时需要基于的收入水平。
2 公积金缴存基数的设置是根据国家规定的最低缴存基数和单位自愿缴存的额外比例来确定的。
同时，单位和职工的缴存比例也有所不同，单位的比例一般高于职工。
3 公积金缴存基数是根据国家规定的最低缴存基数来确定的，具体数额可以根据地方政策的不同而有所区别。
同时，单位和个人可以根据情况自愿缴存高于最低缴存基数的额外比例，以增加公积金的缴存金额。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：

1、计时工资

2、计件工资

3、奖金

4、津贴和补贴

5、加班加点工资

6、特殊情况下支付的工资。

回答如下：公积金缴存基数是指用于计算员工个人和单位缴存公积金金额的基数。一般来说，公积金缴存基数不得高于个人月收入的20倍，也不得低于当地规定的最低缴存基数。公积金缴存基数的确定通常取决于双方协商或当地政策规定。在缴存公积金时，单位和员工的缴存比例也会根据缴存基数的大小而有所不同。公积金缴存基数的合理设定，有利于保障员工的住房需求，也有利于企业和员工的共同发展。

到此，以上就是小编对于公积金缴存基数是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴存基数是什么意思的5点解答对大家有用。