五险是多少钱,五险是多少钱一个月多少钱

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险是多少钱的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险是多少钱的解答,让我们一起看看吧。

五险一金是哪五险大概多少钱?

五险是指基本养老保险,医疗保险,失业保险,生育和工伤保险。通常情况下,自己承担部分,养老8%,医疗2%,失业0.5%,其他由单位承担,目前生育保险已经并入医疗保险,应该是四险一金,一金是指公积金。

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积。五险一金 一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。金。

五险一金的费用多少钱?

你要看按照什么标准,你可以看一下你的公积金交多少钱,原则是你交300,公司补300.其余就是五险的基数,如果按照4000元交,大约是个人交9%-12%,也就是400-480元,公司最多交20%-28%,也就是800-1060元,这是每个月交的,一年你算12个月就行了。

五险一金全额多少钱?

普通公司的话基点是2529,然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元,那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司,像国企,事业单位的话基点是按个人工资来计算的,如果工资有5k的话,五险一金会要700多。个人认为交越多越好,意味着养老保险也多。

社保交100%的费用要交多少钱啊?

现提供某一地方的缴费情况供参考(个人缴纳社保100%):1996年-1999年3996(77/月)2000年-2009年28800(240/月)2010年1月-6月1440(240/月)7月-9月720(240/月),10月-12月840(280/月)2011年1月-6月1680(280/月),7月-12月1920(320/月)2012年1月-6月1920(320/月)7月-12月2160(360/月)2013年1月-6月2160(360/月)7月-12月2430(405/月)2014年 1月-6月 2430(405/月)7月-12月2760(460/月)2015年 1月-6月 2760(460/月)+3060(510/月)2016年 3060+3060(510/月)2017年 6360(530/月)2018年 7050 ,1月-6月3180(530/月)7月-12月3870(645/月)祝好!

五险一金能领取多少钱?

五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

一般也就是1800块钱。

五险包括:

养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;

失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

到此,以上就是小编对于五险是多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险是多少钱的5点解答对大家有用。

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