五险是多少钱，五险是多少钱一个月多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险是多少钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险是多少钱的解答，让我们一起看看吧。

五险一金是哪五险大概多少钱？

五险是指基本养老保险，医疗保险，失业保险，生育和工伤保险。通常情况下，自己承担部分，养老8%，医疗2%，失业0.5%，其他由单位承担，目前生育保险已经并入医疗保险，应该是四险一金，一金是指公积金。

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积。五险一金 一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。金。

五险一金的费用多少钱？

你要看按照什么标准，你可以看一下你的公积金交多少钱，原则是你交300，公司补300.其余就是五险的基数，如果按照4000元交，大约是个人交9%-12%，也就是400-480元，公司最多交20%-28%,也就是800-1060元，这是每个月交的，一年你算12个月就行了。

五险一金全额多少钱？

普通公司的话基点是2529，然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元，那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司，像国企，事业单位的话基点是按个人工资来计算的，如果工资有5k的话，五险一金会要700多。个人认为交越多越好，意味着养老保险也多。

社保交100%的费用要交多少钱啊？

现提供某一地方的缴费情况供参考（个人缴纳社保100%）：1996年-1999年3996（77/月）2000年-2009年28800（240/月）2010年1月-6月1440（240/月）7月-9月720（240/月），10月-12月840（280/月）2011年1月-6月1680（280/月），7月-12月1920（320/月）2012年1月-6月1920（320/月）7月-12月2160（360/月）2013年1月-6月2160（360/月）7月-12月2430（405/月）2014年 1月-6月 2430（405/月）7月-12月2760（460/月）2015年 1月-6月 2760（460/月）+3060（510/月）2016年 3060+3060（510/月）2017年 6360（530/月）2018年 7050 ,1月-6月3180（530/月）7月-12月3870（645/月）祝好！

五险一金能领取多少钱？

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

一般也就是1800块钱。

五险包括：

养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

到此，以上就是小编对于五险是多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险是多少钱的5点解答对大家有用。