五险缴费基数，五险缴费基数是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险缴费基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险缴费基数的解答，让我们一起看看吧。

社保缴费基数怎么算？

社保缴费基数按个人工资水平来确定，不得低于最低缴费标准。社保基数计算公式是：缴交费用=缴费基数×缴费比例。每年统计部门在公布上年度职工平均工资后，在社保缴纳基数的基础上，会设置60%和300%的上下限。

举个例子来说：上海公布的社保缴费基数上下限是23496元和4699元。那么，月收入超过为23496元，缴费基数按23496元计算；低于4699元的，缴费基数按4699元计算；而对于月收入在4699元至23496元之间的，以本人实际工资收入确定缴费基数。

社保当中的缴费基数和是什么意思？

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分.

2022年社保缴费基数是什么？

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额

五险一金的缴费基数指哪部分？

五险一金应该是指养老保险，医疗保险，失业保险，工商保险，生育保险和公积金。五险一金缴费基数应该是员工个人全部薪酬，包含工资，***，奖金以及其他个人劳动报酬。如果个人全部薪酬低于所在地区平均缴费基数，还应该将其缴费基数调整至该水平上。

到此，以上就是小编对于五险缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险缴费基数的4点解答对大家有用。