五险扣多少，五险扣多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险扣多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险扣多少的解答，让我们一起看看吧。

五险一金扣350缴纳比例？

五险一金每月扣350元是不可能的！五险缴费有固定的比例，职工个人要缴纳工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险，失业工伤生育保险主要由单位负担。

公积金单位和个人都是缴纳工资基数的5%至12%，并且社保缴费有一个最低标准档次，2021年湖南省社保最低基数是3263元！即使按这个基数缴纳五险、个人每月需要承担350元以上的五险、公积金职工个人至少要缴纳175元以上！估计350元不包括公积金！

公司交费额约一千零五十元。按国家规定的缴费比例。在符合缴费基数的范围内，个人承担缴费的百分之十，企业承担缴费的百分之三十。

如果个人每个月缴费三百五十元，由此推算出缴纳人的工资应在三千五百元每月，企业的缴费额当在一千零五十元。二者合计缴费一千四百元左右。

京东仓库五险一金扣多少？

京东仓库五险一金的扣款金额取决于个人工资水平以及公司为员工缴纳五险一金的政策和缴纳金额。

一般情况下，五险一金的缴纳标准是按照员工的月工资进行计算的。因此，京东仓库五险一金的扣款金额可能包括以下几个方面：

1.养老保险：根据员工月工资和养老保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

2.医疗保险：根据员工月工资和医疗保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

3.失业保险：根据员工月工资和失业保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

4.工伤保险：根据员工月工资和工伤保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

5.住房公积金：根据员工月工资和住房公积金最低缴纳标准计算缴纳金额。

此外，京东仓库也可能会根据公司政策和员工个人情况实施其他***待遇，例如带薪年***、节日***等。因此，具体的五险一金扣款金额需要根据员工工资和公司政策进行计算。

您好，京东仓库员工的五险一金缴纳比例如下：

1. 养老保险：8%（其中个人缴纳4%，公司缴纳4%）

2. 医疗保险：2%（其中个人缴纳1%，公司缴纳1%）

3. 失业保险：0.5%（其中个人缴纳0.2%，公司缴纳0.3%）

4. 工伤保险：0.5%（由公司全额缴纳）

5. 生育保险：1%（其中个人缴纳0.5%，公司缴纳0.5%）

6. 公积金：10%（其中个人缴纳5%，公司缴纳5%）

以上比例为最新的规定，具体扣除的金额因个人工资而异。

五险一金中的五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。

养老：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户；单位按照21%缴纳，计入统筹账户。

医疗：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱，作为大病统筹；单位缴纳9%。

失业，个人按照月收入的1%缴纳，单位按照2%缴纳，全部计入统筹账户。

工伤：月收入的0.5%-2%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。

生育：月收入的1%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。五险一金中的五险的交费是由以上两部分组成，一部公由您所在的单位为您交，一部分是由您个人交，由您个人交有是在您每个月的工资里扣除的

五险扣三百六是什么标准？

是最低标准。一月的360的五险应该是指个人缴纳社社会保险。五险包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险。生育保险和工伤保险全部由用人单位承担，其余的三险即养老保险，医疗保险和失业保险由用人单位和员工个人共同承担，因为各地区缴费比例不同，一般个人承担的缴费比例一般在10%左右，现在一般的最低缴费基数也就是60%档次的基本在3000多，所以，估算360的缴费也就是60%档次的缴费基数。以上可以根据本地区的基数参考。

到此，以上就是小编对于五险扣多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险扣多少的3点解答对大家有用。