离职后五险一金的正确处理办法，离职后五险一金的正确处理办法小红书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后五险一金的正确处理办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离职后五险一金的正确处理办法的解答，让我们一起看看吧。

铁路辞职后五险一金怎么处理？

铁路辞职后，如果你办理了失业金手续，你可以用失业保险基金来支付社会医疗保险费，如果你想继续缴纳社会养老保险，可以通过灵活就业的方式继续缴纳，如果不想继续缴纳社会养老保险，将会终止社会养老保险。社会公积金的缴纳属于职工在职期间缴纳，非在职职工是不能够缴纳公积金的。

辞职就等于和单位没有关系了。辞职前个人缴纳的五险一金会一次性结算，辞职后各种保险中断，以后只能自己缴纳各种保险，如果这样，个人损失比较大，养老二，个人缴纳一元单位给四元，光这个损失极大，随所以很多想辞职的职工一般都选择停薪留职。

如果入职新单位的，将自己的社会养老保险转移到新入职单位继续交纳；如果是自谋职业的，可以转移到社会养老保险机构的灵活就业人员账户继续交纳。但要注意社会养老保险转移时要衔接好，不要出现欠交、漏交现象，否则退休时会扣减未交纳社会养老保险金的时间。

职工从国企辞职后应该怎么处理五险一金？

一、养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

国企员工主动辞职时，五险一金怎么处理？

员工如果是本人辞职，那么单位是不需要支付员工经济补偿，如果是被辞退需要根据被辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。如果单位没有缴纳社保费用，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系并支付经济补偿，并要求单位补缴社保费用。

1.养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响大；　　由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　

2.医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　

3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　

4.住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

到此，以上就是小编对于离职后五险一金的正确处理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后五险一金的正确处理办法的3点解答对大家有用。