五险一金39%(五险一金3957)

本文目录：

• 1、我的月工资5000,单位应给我每月交多少养老保险?
• 2、五险一金自己交18%,企业交39%,剩下的43%谁交

我的月工资5000,单位应给我每月交多少养老保险?

养老保险金：个人8%，5000*8%；医疗保险金：个人2%，5000*2%；失业保险金：个人1%，5000*1%；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000*5%；共计支出：800；扣除四金后月薪：4200。

养老保险：通常个人需缴纳8％，则其缴纳金额为5000*8%=400元。医疗保险：通常个人需缴纳2％，则其缴纳金额为5000*2%=100元。失业保险：通常个人需缴纳0.2%，则其缴纳金额为5000*0.2%=10元。生育保险和工伤保险，个人无需缴纳。

月工资为5000元为例：养老保险：公司5000*20%=1000，个人5000*8%=400，失业保险：公司5000*1%=50，个人5000*0.2%=10，工伤保险：公司5000*0.25%=15，个人0，生育保险：公司5000*0.8%=40，个人0，医疗保险：公司5000*10%=500，个人5000*2%=100。

%，***设该参保人所在用人单位按照8%的比例为其缴纳公积金，那么月工资5000元个人需要扣掉：社会养老保险5000×8%=400元，社会医疗保险5000×2%=100元，失业保险金5000×0.4%=20元，个人公积金5000×8%=400元，综合起来月工资5000元的成都市职工参保人需要扣掉400+100+20+400=920元。

五险一金自己交18%,企业交39%,剩下的43%谁交

1、一般是工资的16%23%，不包括单位缴纳。由于每个地方五险一金的缴费比例不同，五险一金的缴费金额也就不同，不过五险是单位承担35%，员工承担11%。住房公积金的单位和个人的缴费比例都是一样的，一般是在5%12%。

2、所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。

3、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。一般来说五险的个人承担部分为11%（770元/月），至于公积金就要看单位自己怎么规定了（5%~12%）。自己要交五险一金的话，只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在户口所在地的人力***和社会保障部缴纳。

4、社会保险缴纳单位和个人的比例如下：养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

5、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5%，个人缴纳2%；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。