社保比例(社保比例是多少)

本文目录：

• 1、社保缴纳比例
• 2、社会保险费计提比例
• 3、社保比例

社保缴纳比例

1、社保一般是单位和员工各缴纳一部分，单位缴纳的比例一般比职工高。通常，其缴纳的比例如下：医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。

2、社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

3、社保缴费比例是多少？社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

4、灵活就业社保一个月要交多少 有些人很久没有缴纳过社保，但为了自己退休时有份保险，于是选择交灵活就业人员社保，我就是一名灵活就业人员，我刚开始的时候想知道灵活就业社保一个月是交多少钱，也费了些功夫去查。

5、社保缴纳比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。

社会保险费计提比例

1、法律分析：养老保险缴费比例：职工工资基数的28%。工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

2、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

3、社会保险比例缴纳在百分之8到百分之20。具体看情况来定，社会保险基数中公积金缴存基数上限是其5倍，社保包括失业险，养老险，医疗保险，生育险，还有意外险，不同情况缴纳的比列各不同。

4、社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

5、养老保险计提比例是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。

社保比例

1、据2023年度社保单位和个人的缴费比例如下：企业职工基本养老保险：单位缴费比例为百分之十六，个人缴费比例为百分之八。失业保险：单位缴费比例为百分之零点五到百分之二，个人不需要缴费。

2、社保缴费比例是多少？社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

3、除了基本养老保险之外，其他社保项目的缴纳比例也有所不同。

4、社保缴纳比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。

5、社保缴纳比例如下：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。