五险都有什么，五险都有什么险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险都有什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险都有什么的解答，让我们一起看看吧。

公司给买的社保都包含什么保险？

公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。具体缴费比例如下：

　　1、养老保险的缴费比例为：单位19％，个人8％

　　2、医疗保险的缴费比例为：单位10％，个人2％＋2元

　　3、失业保险的缴费比例为：单位0.8％，个人0.2％

　　4、工伤保险的缴费比例为：单位0.5％－2％

　　5、生育保险的缴费比例为：0.8％

社保由什么单位代收？如何缴纳社保？

关于社保交费问题，可以分为自己参加灵活就业人员保险和单位正常扣缴社会保险。

单位正常扣缴社会保险是通过用人单位，社保机构和银行签订三方协议。用人单位向社保部门申报参保人数和缴费基数。

社保机构定期通过银行从用人单位的账户中，扣取相应的社会保险费。一般扣费完毕后，银行也要2到3个工作日才将相应的社保费划到社保部门的银行专户中。

下一步我们的社保费扣缴将由税务部门承担，其实也是直接划到国库中。目前我们企业交税，其实走的就是这种模式。跟社保费代扣一样，都是税务部门，企业、银行签订三方协议，税务部门定期扣税、扣费。

交由税务部门代扣之后，其实省略了一个环节，原先是劳动者的工资要向税务部门申报个人所得税，再向社保部门申报缴费基数。社保基数是一年一报，改由代扣之后会逐步过渡到根据实际工资情况，按月发放，杜绝了用人单位社保申报和税务申报两张皮的情况。这样的结果最实际，最简单，最直接，有利于提升征管效率。

灵活就业人员参加社保，又分为个体工商户参保和普通灵活就业人员参保。个体工商户参保跟企业的几乎一致，通过银行代扣代缴。

普通的话就业人员参保，一般是社保部门专设一个灵活就业人员参保账户，将所有的灵活就业人员纳入，社保设立专门部门或者委托专门机构进行管理。这种交费方式，多数也是通过***代扣代缴。

一般本人带着***，户口本，到当地去办理灵活就业人员保险，就能够知道代扣代缴的部门是哪儿呢。因为，代扣代缴肯定要跟相应部门签订协议书。也是个人、社保、银行三方协议的。

所以，未来社保扣费会越来越简单。如果将社保费改为社保税的话，甚至我们会做到直接从我们银行账户中划款，如果做到这样，也代表我们的税务征收机构真正成熟了。有了充足的养老金支持，退休人员的养老金水平将会进一步提升。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，社保实际上是直接由当地的社保局来征收的，并且进入到了统筹基金账户当中去，那么有一部分是建立到你个人养老金账户当中，但是这个个人养老金账户，虽然是存在你个人名下的，实际上是不能够直接来使用的，只能够等到退休以后来计算你个人的一个退休金待遇。

那么社保，从今年开始也就是2019年开始将由税务部门开始征收，那么税务部门只是负责征收，实际上还是进入到社保基金当中也就是通过这个社保基金来管理我们的社保费用。所以这个社保的征收，其实与我们没有太大的关系，我们要做的就是能够正常的交纳自己的社保待遇就可以了。

因为只有正常的交纳了自己的社保待遇以后，才能够累积计算你的缴费年限，才能够对你自己来讲，最终办理退休的时候获得一份养老金的待遇，而这个养老金待遇的计算是根据自己的实际年限，包括自己的视同年限来决定的，无论他是什么单位征收，你的这个累积缴费年限都是能够按正常计算的。

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2019年开始，社保统一由税务局征收，分为个人和企业缴纳，目前个人缴纳主要是找第三方机构，比如我们，代缴公司一般就收个跑腿的服务费，代缴一般每月100-200不等，在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。

企业为员工缴纳社保是国家强制性规定，分为企业承担部分和个人承担部分

不太明白的您也可以随时问问我们***的专业顾问看看怎么处理

社保由什么单位代收？如何缴纳社保？

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用人单位为员工代缴社保是法定义务，由用人单位从工资里扣除代扣代缴。

或者个人缴纳灵活就业社保可以自己到社保局申请。

当兵的社保有什么政策？

2012年以前当兵的在部队期间，不用缴纳保险，算作视同缴纳。当几年兵有几年的视同缴费年限。退役以后合计缴纳15年就满足最低年限了。60岁就可以退休了，但缴满15年只是一个最低年限，退休时领取的养老金很低，大部分人都缴纳30年以上，这样领取的养老金较多，退休后的生活比较好。

2012年以后当兵的在部队期间，部队给缴纳社保了，退役的时候直接转移回安置地社保部门就可以。

军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇”。

如果您服役期间未参加军人养老保险，其军龄应视同缴费参保年限；如果您服役期间参加了军人养老保险，应做好与退役后所参加的社会保险的衔接，军人养老保险的缴费年限合并计算，保费记入新参保的个人账户，并按新参保规定继续缴费。

什么是医疗险？已经有社保了还需要买医疗险吗？

感谢邀请！对于这个问题，我想借用百度词条上对社会医疗保险和商业医疗保险的解释！

百度词条解释：商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分，是指由保险公司经营的，赢利性的医疗保障。商业医疗保险主要有住院津贴型和费用报销型，前者保险公司以每天固定金额，对被保险人住院治疗期间损失进行补偿，此类产品不与社保或其它类别的商业医疗保险重复，是上佳选择。后者是根据医疗***进行报销（有社保的要先扣除社保报销后剩下的再进行按比例报销）

百度词条解释：社会医疗保险指为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

其实在整个医疗费用中，社会医疗保险有很多费用是不能报销的。社保目录内的药品也是按比例来报销的，社保目录外的药品是全部都需要自费的。社保医疗如果是门诊的话，其实用的都是自己交的费用。住院的话有起付线，还有一个封顶线。

我通过一个倒三角的图来表示社保医疗的报销情况。社保医疗是基础，商业医疗是补充。

所以有社保了还是需要买商业医疗险的。特别像现在市面上的百万医疗险。

特别像春节前夕流传的一篇文章《流感下的北京中年》，面对高额的医疗费用，仅仅靠社保真的是不够的，每个人都应该配备百万医疗。

这是我的理解。了解更多保险资讯，可关注我哦，欢迎评论和点赞！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，什么是医疗保险，如果自己已经有了社保，还需要再缴纳医疗保险吗？其实这个社保当中是包括的医疗保险，我们通常所说的社保是针对于五险，也就是包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险在内的五大类社保产品。但是如果说你参加了社保，仅仅只是针对于职工养老保险而言，那么你没有参加职工医疗保险，所以说我们还需要去参加一份职工医疗保险。

作为一名企业在职职工，那么通过自己的工作单位来缴纳社保，一般情况下5种保险都是同步来参保的，包括养老保险和医疗保险在内的五大类社会保险，都可以同步去参保，那么只要是你通过工作单位参保是没有问题，肯定是拥有一份职工医疗保险。但如果说你不是通过工作单位参保，比如说个人是按照灵活就业的方式来参保，这种情况下就不一定拥有了职工医保。

因为按照灵活就业的方式，是单独去选择参加职工养老保险和职工医疗保险，有的人他可能参加了职工养老保险并没有参加职工医保，这都是很正常的一件事情。甚至有的人选择参加职工养老保险的基础上去，选择参加了城乡居民医疗保险，那么都是没有任何问题的，所以说自己有没有职工医保或者说有没有医保，取决于你有没有去参保来决定，当然职工医保和居民医保二者之间选择其中之一就可以了，这样的话，我们就可以享受到正常的医保报销待遇了。

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到此，以上就是小编对于五险都有什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险都有什么的4点解答对大家有用。