社保交60%还是交100%(社保交60%还是交100%的合理)

本文目录：

• 1、百分百社保比60%社保多领养老金多少
• 2、社保是交60%还是交100%
• 3、社保交15年60%和100%退休哪个划算

百分百社保比60%社保多领养老金多少

可以看出，选择百分百社保缴纳比例的劳动者，其个人账户养老金比选择60%社保缴纳比例的劳动者多出了65484元。

社保60％档和100％档，以后每月得到的养老金差500元左右。从计算结果可以看，参保60%档次，在退休第一年，每月可以领取养老金1141元，参保100%档次，每月可以领取养老金1649元，二者相差508元。

月养老金相差金额=12748元-9133元=3515元。计算结果：按100%缴费比按60%缴费共多缴53860元，每月多领养老金3515元。多缴的本金回本时间=53860元÷（3515元/月×12个月）=16年。

个人交社保60%和100%到退休拿钱根据具体情况而定。个人交社保60%和100%到退休拿钱能差每月自己平均工资的40%。基础养老金不变。基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1加本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。

***设前者届时个人账户余额为30000元，60岁退休，则其个人账户养老金＝30000/139＝2183 后者个人账户养老金＝30000/0.6/139＝3571 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

社保是交60%还是交100%

1、社保当然是交100%的档次好，毕竟社保也遵循缴费高、待遇高的原则。但是，如果想追求性价比的话，60%档次可能会更适合低收入的劳动者。选60%档次的原因（仅仅指的是灵活就业人员）：60%基数更省钱。

2、长沙市目前的社保缴费基数为每月6575元。60%的缴费档次为每月3945元，100%的缴费档次为每月6575元。

3、社保缴费60%和100%的主要区别在于缴费金额、个人账户积累、未来养老金待遇以及个人经济负担等方面。选择60%的缴费档次意味着个人或单位需要缴纳的社保费用相对较低，而选择100%的缴费档次则需要缴纳更高的费用。

4、社保60和100按照相同的缴费年限，社保100划算。多缴多得，长缴长得，这是养老保险的基本原则，如果两个人缴费年限一样，那么按照100%缴费比例获得的养老金，肯定要比按60%缴费比例获得的养老金更多。

社保交15年60%和100%退休哪个划算

1、社保百分百和百分六十哪个划算，这取决于您的具体情况和需求。社保百分百能获得更高的待遇和缴费年限，适合注重未来保障的人；百分六十能减轻当前缴费负担，适合有其他投资***的人。建议咨询专业顾问，确保最大利益保障。

2、社保60和100按照相同的缴费年限，社保100划算。多缴多得，长缴长得，这是养老保险的基本原则，如果两个人缴费年限一样，那么按照100%缴费比例获得的养老金，肯定要比按60%缴费比例获得的养老金更多。

3、档次和***：第一种情况下，您交纳100%的档次，可能享受更高的社保***；而第二种情况下，您交纳60%的档次，相应的***可能会减少。因此，如果您更看重社保***的覆盖范围和程度，第一种方式可能更划算。

4、法律分析：　养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的原则，按照100%档交社保一定比60%档退休时领到的养老金高，不过60%档的养老金回报率却比100%档的高。

5、长沙市目前的社保缴费基数为每月6575元。***设范某和翟某是长沙市职工养老保险的女性参保人。范某选择了60%的缴费档次，缴纳了20年；翟某选择了100%的缴费档次，缴纳了15年。