深圳社保缴费基数2019,深圳社保缴费基数2024年最新标准

本文目录：

• 1、2019深圳社保标准是多少
• 2、深圳社保缴费基数2019,深圳社保缴费比例,深圳社保缴费基数上下限
• 3、2019深圳社保里的住院医疗和失业保险的基数是3894,这是3894是怎么来的...
• 4、深圳最低社保缴纳基数近10年的变化
• 5、你好,深圳2019年深圳社保二档次每月交多少?公积金交多少?失业交多少...
• 6、2019深圳市社保和公积金的缴费基数是同一个吗

2019深圳社保标准是多少

深圳社保缴费分档的为基本医疗保险，根据相关规定：（1）一档费用：月工资总额8%，其中单位6%，个人2%。

年深圳社保按照缴费基数下限计算，社保一档总共需要交9357元，其中单位缴纳部分为6327元，个人缴纳部分为293元。

年最低缴费基数为2130元。2017年最低缴费基数为2200元。2018年最低缴费基数为2200元。2019年最低缴费基数为2360元。2020年最低缴费基数为2200元。2021年最低缴费基数为2360元。

深圳社保缴费基数上下限养老保险、工伤保险基本养老保险、工伤保险的缴费基数上限19014元/月，下限是按照深圳市企业职工工资标准（2200元/月）确定。

年深圳社保一档社保的缴费金额为：缴费基数×缴费比例。比如非企业单位职工小李月工资总额为3000元，参加一档医保，单位＋个人缴费为410．74元（5009元×8．2％），其中单位缴纳310．56元，个人缴纳100．18元。

深圳社保缴费基数2019,深圳社保缴费比例,深圳社保缴费基数上下限

法律分析：养老、生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于深圳最低工资标准，即缴费基数不得超过2200元。

按照规定，养老保险的缴费基数为：“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。

以深圳为例，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。

个人缴纳比例：0.4 总和：0.55 分账到个人账户的比例为0，缴费基数为深圳市上年度在岗职工的月平均工资12964元。深圳社保分一二三档的原因：深圳社保分为一二三档缴费标准，主要根据参保人是否有深圳户口进行确定。

深圳社保缴费基数上限：（1）养老保险上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

2019深圳社保里的住院医疗和失业保险的基数是3894,这是3894是怎么来的...

因此，自2010年7月1日起，我市社会保险缴费和待遇计发基数中的市上年度在岗职工月平均工资按3894元计算，进行相应调整。

其余进入基本医疗保险基金以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。

年深圳社保缴费基数7月起调整养老保险：上线提高了下线仍为不变调整后，养老保险缴费基数的“上线”提高了。

中间层”职工来说，是按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。如果 某人去年实际收入为月均5000元，那么他的社保月缴费基数同样为5000元。

医疗保险一档按照社平均工资60%为最低缴费基数，而二档和三档医疗保险最低缴费基数为12964元。生育保险、失业保险最低缴费基数也都是按照2360元来规定，工伤保险则是按照本单位职工工资总额来确认的。

深圳最低社保缴纳基数近10年的变化

深圳最低社保缴纳标准分为五类：养老保险是548元，生育保险是62元，工伤保险是652元，医疗保险是691元，失业保险是26元。

缴费基数的下限由2200元/月变为2360元/月。失业保险缴费基数：本市最低工资。缴费基数由2200元/月变为2360元/月，2022年深圳市失业金标准为2124元每月。

自2017年7月1日起至2018年6月30日止，深圳市社保缴费基数按7480元/月的标准计算。最高缴费基数为以上的3倍，最低为2130元（深圳最低工资）。

你好,深圳2019年深圳社保二档次每月交多少?公积金交多少?失业交多少...

1、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：公司缴纳0.4%；生育保险：公司缴纳0.5%；公积金：公司缴纳5%，个人缴纳5%。

2、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1%；公积金：公司缴纳5%，个人缴纳5%。

3、元，三档医疗要交26～35元，失业保险要交2030*（个人1%+企业6%）=578元，最低也要交520元左右了。如果参加二档或一档医疗，则需要交更多了。

4、失业保险：0.4%（单位缴纳）工伤保险：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%选一住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

2019深圳市社保和公积金的缴费基数是同一个吗

法律分析：公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。

法律分析：不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律主观：住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数是不一样的。二者的缴费比例也不一样，例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。

公积金基数和社保基数不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，并且住房公积金的基数与社保的基数存在差异。办理公积金手续可以到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，办理住房公积金缴存登记须附的相关证件。

是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资，公积金缴存基数上限是其5倍。

法律分析：可以不一样。社保、公积金的性质、用途等都是不同的，它们的缴存基数并不是一定要一致的。根据相关规定，公积金的存缴额度是以职工上年度的平均月工资乘缴存比列；而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的。