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...外地公司上班,社保是上海代缴的,工资是外地公司发的,这样合法不
1、社保是由个人和用人单位共同缴纳的,不适用代缴的方式。因此,苏州公司无法代缴常州的社保费用,这并不符合相关法律规定。如果苏州公司要在常州地区雇佣员工,应当按照规定在当地社保管理部门注册并正常缴纳社保费用。
2、代缴要收取费用,每个月收取几十到几百元不等的手续费。但代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。之前,国家对这种情况睁一只眼闭一只眼,但现在风向变了。
3、不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
企业为个人代缴社保是否合法
法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。
法律分析:不违法。员工和单位存在劳动关系,就需要用单位的社保账户为其缴纳。
法律分析:代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。
法律主观:不合法。 社会保险 登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。
上海社保代缴合法吗
此种方式不仅不合法,还存在一定风险,诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。
合法。根据查询章鱼哥的法***显示,社保代缴是合法的,但要看具体情况而定,看社保代缴公司的证件是否齐全,手续是否合法。
这个当然合法,只要是一个公司一个老板就没有问题。
社保代缴是违法的,社会保险登记实行属地治理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同后,应以公司名义缴纳社会保险。
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