事业单位编制招聘考试-事业单位编制招聘考试山东

本文目录：

• 1、事业编制考试一般都考什么啊?
• 2、事业单位招聘流程有几个步骤?
• 3、事业编考试一年有几次机会

事业编制考试一般都考什么啊?

1、考试科目 事业单位笔试公共科目主要是《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三科，但内容双方存在一定的交叉，通常只会考一科或者两科。

2、事业编考试科目及内容 公共基础知识：主要是考的考生对于一些综合基础知识的掌握，主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容，考察的范围比较广，深度不会太深。

3、事业单位考试都考什么？一般的事业单位联考考试内容都是公共科目和专业科目（事业单位分类考试）。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。

4、事业编制考试事业单位公开招聘考试，主要由笔试和面试构成。

事业单位招聘流程有几个步骤?

考试、考核；体检、考察；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。公开招聘工作从发布招聘公告到公示拟聘结果的时间原则上不超过3个月。

年江西吉安市事业单位招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

一般来说，事业单位的招聘流程包括以下几个环节：第一步，招聘***的确定。事业单位需要根据自身的用人需求和人员编制情况，确定每年的招聘***和岗位需求。第二步，公开招聘。

事业单位公开招聘工作人员的程序：报名、初审和缴费→资格审查→笔试→面试→考察和体检→公示和聘用。

考试流程是这样的：笔试成绩公布面试体检和考察名单公示。名单会在门户网站上公示5到7天，期间允许公众监督以及举证，若有拟聘人员因为个人原因未通过公示期，招考单位会根据公告说明决定是否递补。

事业单位招聘流程耗时一般在5个月左右，招聘的基本流程为发布招考公告-考生报名-进入到资格初审-参加笔试-资格复审-参加面试-政审体检-进行公示-最后入职聘用。

事业编考试一年有几次机会

一年有两到三次考事业编的机会。事业编第一次考试一般是春季在3月份，秋季在9月份，考试主要测试考生的政治理论，法律基础，社会经济学等知识。

事业单位联考一年有2次，上半年一次，下半年一次。上半年联考一般在5月下旬进行笔试考试；下半年联考一般在10月下旬进行笔试考试。虽然每年具体考试时间不固定，但一般不会有太大改变。

一年两次。根据查询华图教育得知：每年的事业编考试会有2次。其中，第一次考试一般是春季在3月份，秋季在9月份，考试主要测试考生的政治理论，法律基础等知识。事业编制是指各类事业单位所使用的人员编制。

两次。事业单位联考：多省统一时间考试，一年2次，5月和10月，考综应+职测。事业单位省直，市直，单位直招考试次数不限。

一般比较大型的事业单位考试比如事业单位统考、省直事业单位考试这样的一年一般只有一次，其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织，考试时间和考试次数同样是由各单位自行决定。

该考试一年有两次考试。分别在上半年和下半年进行。上半年联考在5月下旬到6月上旬进行笔试。下半年联考在10月下旬进行笔试。这种安排主要是为了满足不同时间段内的招聘需求，同时也给广大求职者提供了更多的机会。