拖欠工资找谁最管用（12348可以解决别人欠债）

本文目录：

• 1、工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
• 2、民工拿不到工资找哪个部门最管用
• 3、农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?
• 4、公司恶意拖欠工资不给,不知道到找什么部门解决
• 5、私人老板拖欠工资找哪个部门

工人工资拖欠找哪个部门最快最有效

法律分析：农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到***起诉。

向当地的人力***和社会保障局投诉举报。 向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 向人民***起诉。下面就来说说这三种途径具体如何操作。

法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民***提起诉讼并申请支付令。

民工拿不到工资找哪个部门最管用

1、法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、法律分析：保留好相关证据，先去工会进行协调，协调不成的去劳动监察部门进行仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

3、对农民来说如果用人单位不给工资的话找劳动监察大队投诉可以最快解决。如果投诉不起作用可以依法向当地人民***申请支付令，或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资还有补偿金。

农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?

拖欠农民工工资应该找哪个部门解决拖欠农民工工资的解决方式如下：（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力***社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。

法律分析：农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到***起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

拖欠农民工工资找哪个部门处理 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

公司恶意拖欠工资不给,不知道到找什么部门解决

欠钱不还可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。

你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到***起诉。

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向***起诉，依法***。

老板恶意拖欠工资的，劳动者可以有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力***和社会保障局内的劳动监察投诉；可以到当地人力***和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人***，用人单位拖欠工资的证据材料。

都可以，要求***有关部门帮助解决。也可以打110报警投诉，因为已经约定的工资就是自己的钱财，老板拖欠不给与瞒骗欺诈一样，无理而违法。现在***严格打击拖欠工资的违法犯罪，您有权力维护自己的钱财，要挺起腰杆做人。

私人老板拖欠工资找哪个部门

法律分析：可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

法律分析：可以向劳动行政部门投诉，可以以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的也可以向人民***起诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

法律分析：当私人老板拖欠工资时，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报，也可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。