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养老保险单位和个人缴费比例
法律分析:单位和员工参保的缴费比例大概如下:养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
单位和员工参保的缴费比例大概如下: 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。 工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
养老保险,缴纳单位缴纳比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。其他保险的比例是:失业保险费,单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险费,单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险费,单位缴纳,个人不需缴费。
不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。以武汉为例,基本养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元。
养老保险交费单位与个人的比例如下:养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
单位社保缴费比例是多少
法律分析:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
法律分析:养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
法律分析:养老保险:公司缴20%,个人缴8%。失业保险:公司缴5%,个人缴0.5%。工伤保险:公司缴0%,个人不缴。生育保险:公司缴0.8%,个人不缴。医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
职工养老统筹缴费比例
法律分析:2021职工养老保险缴费标准:职工养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。
养老保险的缴费比例,一般是用人单位按20%的比例来缴纳,职工按8%的比例来缴纳。用人单位依法缴纳的基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;而个人缴纳的基本养老保险费,则记入其个人账户。
养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
灵活就业人员社保缴费个人帐户比例为百分之二十,流程如下:其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。
法律分析:养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,其中12%给统筹账户,8%给个人帐户。
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