上海生育***增加30天（上海生育休***）

本文目录：

• 1、上海产假多少天2023年新规定
• 2、上海产假2023年新规定
• 3、上海产假延长的条件
• 4、上海女职工享有的产假和晚育假是多少天?

上海产***多少天2023年新规定

1、法律客观：《上海市女职工劳动保护办法》第十四条女职工产***分别按下列情况执行：（一）单胎顺产者，给予产***九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。

2、年上海产***98天。女职工生育的产***为 98 天，其中包括 15 天的***期和 83 天的产***。此外，如果需要延长产***，可以根据公司的规定和劳动合同进行协商和安排。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。

4、法律主观：剖腹产产***一般情形下是98天。 如果难产的，则增加产***15天，一共是133天。 如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产***15天。

5、【2】上海。2023年产***最新规定是158天。【3】江西。2023年产***最新规定是188天。【4】安徽。2023年产***最新规定是158天。【5】湖北。2023年产***最新规定是158天。

6、年规定女性生育后享受98天基本产***，但自然分娩只有98天。在这98天的基础上，难产、剖腹产、多胞胎分别增加15天。因为这些分娩方式对女性健康危害更大，据说会增加10天以上的休息时间，各地产***规定甚至不一样。

上海产***2023年新规定

二）难产者，增加产***十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产***十五天。（三）妊娠三个月内自然流产或***外孕者，给予产***三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产***四十五天。

上海劳动法规定的产***为98天（包括产前15天）；难产增加15天，多胞胎生育增加15天。***生育法规定，合法生育的，延长产***30天。

正常情况：上海产***：98天+60天（生育***）=158天 特殊情况：难产（包括剖宫产、产钳、臀位助产等）的增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

上海产***延长的条件

1、根据上海市政策规定，本市女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天；符合***生育晚育条件的，增加晚育***30天。

2、截止2024年1月16日上海市的产***等于基础产***98天加延长60天产***等于158天，男方享受陪产***10天，***期间享受产***同等待遇。

3、符合晚婚晚育条件的女职工，增加产***30天。剖腹产首困的，98天增加15天。晚婚晚育的，在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的，经本人申请，单位批准，可以请两个半月的产前***。

上海女职工享有的产***和晚育***是多少天?

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。 《上海市人口与***生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚***外，增加婚***七天。

上海女职工的产***与生育***相加，生育期间，可有158天***期。

女职工生育享受98天产***。其中产前***可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产***15天。将生育***由30天延长到60天。综上，上海女职工的产***与生育***相加，生育期间，可有158天***期。

上海产***为国家规定的98天，晚育***已改为“生育***”，***期为30天，所以共计128天。上海市产***共由两部分构成：98天国家规定的产***和上海市增加的生育***30天，共计128天。

根据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。